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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Bauunternehmen mit über 500 Mitarbeitern und jahrzehntelanger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber wurde 1955 als Baufirma gegründet und besteht mittlerweile aus einer leistungsstarken Unternehmensgruppe, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdeckt. Mit mehr als 500 Mitarbeitern beträgt das Bauvolumen pro Jahr ca. 1.600 Wohneinheiten, 600 Reihenhäuser und mehrere Hotels sowie Pflegeeinrichtungen.
Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteam
- Gleichzeitige Steuerung mehrerer Bauvorhaben
- Führen von Jahresgesprächen und Zielvereinbarungsgesprächen
- Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets
- Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Projektmanagement größerer Bauvorhaben
- Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten
- Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken
- Begeisterung für diese Führungsaufgabe
Das wird Ihnen geboten:
- Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie iPhone und Tablet
- Kurze Entscheidungswege
- Gute Gestaltungsmöglichkeiten für Innovation und Prozessoptimierung
- Ein umfangreiches individuelles Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Sie fühlen sich angesprochen und es klingt interessant? Worauf warten Sie noch? Verschwenden Sie keine Zeit und packen jetzt Ihre Chance beim Schopfe!
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Oberbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AoS Personalberatung GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
AoS Personalberatung GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bauindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Bauleitung deutlich machst. Überlege dir, was dich an dieser Führungsaufgabe besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberbauleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Führungsaufgabe und deine technischen Kenntnisse darlegst. Zeige auf, wie du zur Qualitätssicherung und wirtschaftlichem Handeln beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AoS Personalberatung GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Oberbauleiters ein hohes technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du ein Projektteam leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Erzähle von deinen Erfahrungen in der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Bauvorhaben. Zeige, wie du Zeitpläne eingehalten, Budgets verwaltet und die Qualität der Arbeit sichergestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sei bereit für Fragen zur wirtschaftlichen Denkweise
Da wirtschaftliches Handeln ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Ansatz bei der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle zu beantworten. Diskutiere, wie du wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, die den Erfolg deiner Projekte gefördert haben.
