Verkäufer (m/w) Innendienst im Bereich Zaunanlagen / Direktvertrieb

Verkäufer (m/w) Innendienst im Bereich Zaunanlagen / Direktvertrieb

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Verkauf von Zaunanlagen, Angebotserstellung und Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Zaun- und Torsysteme mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
  • Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und regionale Messeauftritte für Networking.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. im Groß- und Außenhandel, Vertrieb, Handwerk oder Bauwesen).

Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bau-, Garten- oder Metallbereich.

Technisches Verständnis und Interesse an Zaun- und Torsystemen.

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen.

Organisationstalent, Teamgeist und eine serviceorientierte Arbeitsweise.

Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.

Dein Job:

  • Beratung, Betreuung und Verkauf für unsere Kunden telefonisch, per E‑Mail und im persönlichen Gespräch in der Abteilung Verkauf unserer Vertriebsmarke A1 ZAUNDISCOUNT.
  • Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Nachverfolgung.
  • Beratung zu unseren Produkten (Zaunsysteme, Tore, Zubehör).
  • Unterstützung des Außendienstes sowie enge Zusammenarbeit mit Lager und Montageabteilung.
  • Pflege von Kundendaten und Vertriebsdokumentation im ERP‑System.
  • Akquise von potenziellen Neukunden für die Vertriebsmarke A1 ZAUNDISCOUNT.
  • Regionale Messeauftritte.

Benefits:

Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltsmodell, aus Fixum und variablen Anteilen.

Verkäufer (m/w) Innendienst im Bereich Zaunanlagen / Direktvertrieb Arbeitgeber: AOS Stahl GmbH & Co. KG

Als Geprüfter Konstrukteur/Geprüfte Konstrukteurin (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, das von einem kollegialen Miteinander geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Job-Bike, kostenlose Getränke und Obst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Zaun- und Torbau mitzuwirken und deine Ideen aktiv einzubringen.

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Kontaktdaten:

AOS Stahl GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer (m/w) Innendienst im Bereich Zaunanlagen / Direktvertrieb erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Zaunanlagen. Zeige dein technisches Verständnis und Interesse, das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w) Innendienst im Bereich Zaunanlagen / Direktvertrieb mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Technisches Verständnis
Interesse an Zaun- und Torsystemen
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in ERP-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer im Innendienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervor, besonders wenn sie im Bau-, Garten- oder Metallbereich sind. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Technisches Verständnis zeigen:Da wir Zaun- und Torsysteme verkaufen, ist technisches Verständnis wichtig. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Produkten auskennst oder was dich daran interessiert. Das zeigt uns dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOS Stahl GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die verschiedenen Zaun- und Torsysteme, die das Unternehmen anbietet, genau anzuschauen. Verstehe die Unterschiede und Vorteile der Produkte, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Zeige dein technisches Verständnis

Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen über Zaunsysteme und deren Anwendung testen. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch beraten kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Teamgeist zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.