Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Mitarbeitenden im Lager und manage den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Aosom Germany, Teil eines internationalen Netzwerks mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Monatliche Bonuszahlungen, Personalrabatt, Zuschüsse für Jobticket und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und arbeite in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Aosom Germany ist Teil der MH Handel Gmb H mit Sitz in Hamburg. Über 100 Kolleg arbeiten hier in einem internationalen Netzwerk mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden weltweit.
Seit über 10 Jahren entwickeln und vertreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Home, Garten, Fitness, Pet und Baby – über unsere eigenen Webshops (aosom. de, aosom. nl, aosom. pl) sowie auf mehr als 70 Marktplätzen in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für unseren Standort in Neu Wulmstorf einen HR Specialist (m/w/d).
In dieser Rolle betreust du schwerpunktmäßig unsere Mitarbeitenden im Lagerbereich an den Standorten Neu Wulmstorf, Hannover und Schwanewede und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere Mitarbeitenden im Lagerbereich und bist ihre erste Ansprechperson in allen operativen Personalthemen.
- Du übernimmst die Personaladministration – von der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen bis hin zur Pflege der Personalakten und weiterer HR-Dokumente.
- Du steuerst den Recruiting-Prozess für Lagermitarbeitende – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Du koordinierst die organisatorischen Abläufe im Recruiting und stellst einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses sicher
- Du planst, organisierst und optimierst Onboarding- und Offboarding-Prozesse und sorgst für einen professionellen Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und an verschiedenen HR-Projekten mit.
- Du bist im operativen HR-Tagesgeschäft breit aufgestellt, übernimmst vielfältige Aufgaben rund um unsere Mitarbeitenden im Lager und sorgst dafür, dass die täglichen HR-Themen zuverlässig und eigenständig bearbeitet werden.
Das bringst Du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen (z.
Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Berufserfahrung im operativen HR, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus.
- Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
Was wir Dir bieten
- Monatliche Bonuszahlung bei entsprechender Zielerreichung
- 40 % Personalrabatt in unserem eigenen Online-Shop
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket
- 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents
- Komm in unser Team
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@aosom. de.
Sind noch Fragen offen? Dann erreichst du Aydan Yüce aus dem Bereich Human Resources telefonisch unter 040/88 30 753 0.
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Aosom Germany
Aosom Germany bietet eine dynamische und familiäre Arbeitsatmosphäre in Hamburg, wo flache Hierarchien und ein engagiertes Team die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bilden. Als Warehouse Manager (m/w/d) profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Bonuszahlungen, einem großzügigen Personalrabatt und einem Zuschuss zum Job Ticket, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Logistikprozesse beizutragen.
