Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Mitarbeitenden im Lager und manage den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Aosom Germany, Teil eines internationalen Netzwerks mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Monatliche Bonuszahlungen, Personalrabatt, Jobticket-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und entwickle innovative HR-Prozesse in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49013 - 59905 € pro Jahr.
Aosom Germany ist Teil der MH Handel Gmb H mit Sitz in Hamburg.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Über 100 Kolleg arbeiten hier in einem internationalen Netzwerk mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden weltweit.
Seit über 10 Jahren entwickeln und vertreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Home, Garten, Fitness, Pet und Baby – über unsere eigenen Webshops ( , , ) sowie auf mehr als 70 Marktplätzen in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für unseren Standort in Neu Wulmstorf einen HR Specialist (m/w/d) .
In dieser Rolle betreust du schwerpunktmäßig unsere Mitarbeitenden im Lagerbereich an den Standorten Neu Wulmstorf, Hannover und Schwanewede und begleitest sie entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Deine Aufgaben: Du betreust unsere Mitarbeitenden im Lagerbereich und bist ihre erste Ansprechperson in allen operativen Personalthemen.
Du übernimmst die Personaladministration – von der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen bis hin zur Pflege der Personalakten und weiterer HR-Dokumente.
Du steuerst den Recruiting-Prozess für Lagermitarbeitende – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Du koordinierst die organisatorischen Abläufe im Recruiting und stellst einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses sicher Du planst, organisierst und optimierst Onboarding- und Offboarding-Prozesse und sorgst für einen professionellen Ein- und Austritt unserer Mitarbeitenden.
Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und an verschiedenen HR-Projekten mit.
Du bist im operativen HR-Tagesgeschäft breit aufgestellt, übernimmst vielfältige Aufgaben rund um unsere Mitarbeitenden im Lager und sorgst dafür, dass die täglichen HR-Themen zuverlässig und eigenständig bearbeitet werden.
Das bringst Du mit: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen (z.
Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über Berufserfahrung im operativen HR, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick aus.
Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein. xayajpt
Was wir Dir bieten: Monatliche Bonuszahlung bei entsprechender Zielerreichung 40 % Personalrabatt in unserem eigenen Online-Shop Monatlicher Zuschuss zum Jobticket 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents Komm in unser Team Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an .
Sind noch Fragen offen? Dann erreichst du Aydan Yüce aus dem Bereich Human Resources telefonisch unter 040/88 30 753 0 .
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Aosom Germany
Aosom Germany bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für HR-Spezialisten, die in einem dynamischen und internationalen Team arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familiären Atmosphäre und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie monatlichen Bonuszahlungen und Personalrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Der Standort Neu Wulmstorf ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen, was die tägliche Arbeit abwechslungsreich und spannend gestaltet.
