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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Migrant*innen und organisiere spannende Projekte zur sozialen Integration.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Zürich, das sich für gesellschaftliche Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 4 Wochen Ferien, zusätzliche Betriebsferientage und Beitrag zu Verpflegungskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Migrant*innen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialwissenschaften oder ähnliche Ausbildung, sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
Zürich
Beratung / Soziales / Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
80%
Der Fachbereich Gesellschaftliche Integration entwickelt und führt diverse Projekte im Grossraum Zürich durch, vorwiegend in den Bereichen
niederschwellige Sprachförderung
für Migrant*innen,
Erstinformation
und
Frühe Kindheit
. Zudem unterstützt er projektartige Aktivitäten im Rahmen des Zivilgesellschaftlichen Engagements im Asyl-, Flucht- und Migrationsbereich.
Stellenantritt: per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung. Befristet bis zum 31. Juni 2026
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Migrant*innen bezüglich Deutschkurse und sozialen Integrationsangeboten in verschiedenen Projekten.
- Sie recherchieren und dokumentieren Informationen zu diesen Angeboten im Kanton Zürich.
- Sie beraten Eltern mit Kindern im Vorschulalter zu Angeboten der Frühen Kindheit und organisieren in Zusammenarbeit mit der Projektleitung lern- und entwicklungsfördernde Spielsituationen für Eltern und ihre Kinder.
- Sie arbeiten im Auftrag der Projektleiterinnen und der Fachbereichsleiterin in diversen sozialen Integrationsprojekten mit.
- Sie erledigen administrative Aufgaben zur Unterstützung der Projekte und deren reibungslosem Ablauf.
Ihr Profil
- Bachelorabschluss in Geistes-, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung
- Sympathische und motivierende Persönlichkeit, die gerne mit Menschen proaktiv in Kontakt tritt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mündliche Englischkenntnisse sowie Spanisch- oder Italienischkenntnisse sehr erwünscht
- Weitere mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht
- Vorkenntnisse im Asyl-, Flucht- und Integrationsbereich von Vorteil sowie Vorkenntnisse in der Beratungsarbeit von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit in der Stadt Zürich
- 4 Wochen Ferien pro Jahr, zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Beitrag an Verpflegungskosten (Lunchcheck-Karte)
- Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit
Ihr Arbeitsort
Eggbühlstrasse 15, 8050 Zürich, Schweiz
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Praktikantin 80 Arbeitgeber: AOZ
Kontaktperson:
AOZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikantin 80
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups in Zürich, die sich mit sozialer Arbeit und Integration beschäftigen. So können wir uns einen Namen machen und vielleicht sogar direkt Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, etwas zu bewegen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für soziale Arbeit und Integration in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikantin 80
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das ist auch in der sozialen Arbeit wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOZ vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Projekte und Werte der Organisation verschaffen. Schau dir an, welche spezifischen Programme zur gesellschaftlichen Integration sie anbieten und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du mit Migrant*innen gearbeitet hast oder soziale Projekte unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse wichtig sind, sei bereit, diese im Gespräch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel geben, wie du in einer mehrsprachigen Umgebung kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Projekte mit sich bringen, oder wie das Team zusammenarbeitet.
