Programmleiter*in Betreuung und Begleitung junger Erwachsener Begleitetes Wohnen Leicht 80-100%

Programmleiter*in Betreuung und Begleitung junger Erwachsener Begleitetes Wohnen Leicht 80-100%
Zürich
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die personelle, fachliche und betriebliche Führung des Programms Begleitetes Wohnen Leicht.
Sie verantworten die Führung und Entwicklung der beiden unterstellten Angebotsleitungen und insgesamt ca. 10 Mitarbeiter*innen.
Sie stellen eine qualitativ hochwertige und bedarfsorientierte Leistungserbringung sicher.
Sie entwickeln das Angebot strategisch und konzeptionell weiter und wirken beim Ausbau neuer Standorte mit.
Sie haben die Verantwortung für Ressourcen-, Budget- und Einsatzplanung sowie Controlling.
Sie stellen Qualitätsstandards sicher und setzen interne Richtlinien um.
Sie führen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit.
Sie führen die Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung einer positiven Führungskultur.
Ihr Profil
Ausbildung Bachelor / Master in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
Führungsausbildung (mind. CAS)
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrungen im Sozialbereich
Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung in Organisations- und Angebotsentwicklung
Unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz sowie Entscheidungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute IT-Anwenderkenntnisse
Freude an einem dynamischen Umfeld sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Scholer
Fachbereichsleiterin BBJE
T
steht ab dem 17. August 2026 für Fragen gerne zur Verfügung.
Perica Jelisavac
Programmleiter Fachbereich BBJE
T
steht bis am 17. August 2026 für Fragen gerne zur Verfügung.
Barandun
HR Recruiting Partner
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Per 1. September 2026
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 125 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin
Programmleiter*in Betreuung und Begleitung junger Erwachsener Begleitetes Wohnen Leicht 80-100%
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Zürich
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die personelle, fachliche und betriebliche Führung des Programms Begleitetes Wohnen Leicht.
Sie verantworten die Führung und Entwicklung der beiden unterstellten Angebotsleitungen und insgesamt ca. 10 Mitarbeiter*innen.
Sie stellen eine qualitativ hochwertige und bedarfsorientierte Leistungserbringung sicher.
Sie entwickeln das Angebot strategisch und konzeptionell weiter und wirken beim Ausbau neuer Standorte mit.
Sie haben die Verantwortung für Ressourcen-, Budget- und Einsatzplanung sowie Controlling.
Sie stellen Qualitätsstandards sicher und setzen interne Richtlinien um.
Sie führen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit.
Sie führen die Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung einer positiven Führungskultur.
Ihr Profil
Ausbildung Bachelor / Master in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
Führungsausbildung (mind. CAS)
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrungen im Sozialbereich
Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung in Organisations- und Angebotsentwicklung
Unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz sowie Entscheidungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute IT-Anwenderkenntnisse
Freude an einem dynamischen Umfeld sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Scholer
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T
steht ab dem 17. August 2026 für Fragen gerne zur Verfügung.
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Barandun
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Per 1. September 2026
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 125 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
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Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin jida70a37bss jit0936ss jiy26ss