Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesundheitsbetreuung in städtischen Kollektivunterkünften und entwickle das Angebot weiter.
- Unternehmen: Die AOZ ist eine innovative, nicht gewinnorientierte Institution der Stadt Zürich.
- Vorteile: 4-6 Wochen Ferien, Lunch-Checks und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und arbeite mit einem engagierten Team für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege und Führungserfahrung im Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 125000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In der neugeschaffenen Stelle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Sie stellen die fachgerechte Gesundheitsbetreuung sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards in den städtischen Kollektivunterkünften (SKU) sicher, erkennen frühzeitig Entwicklungsbedarf und leiten geeignete Massnahmen auf Team- und Einzelebene ein.
- Sie entwickeln das Angebot auf Basis interner und externer Entwicklungen weiter und wirken an bereichsübergreifenden Konzepten, Standards und Instrumenten im Gesundheitsbereich mit.
- Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden, übernehmen die Personalgewinnung und Einsatzplanung und stellen bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen sicher.
- Sie gewährleisten eine effiziente Organisation, klare Prozesse sowie eine transparente und adressatengerechte Kommunikation nach innen und aussen und arbeiten mit internen sowie externen Partnern zusammen.
- Sie tragen die Verantwortung für eine korrekte Dokumentation der administrativen Abläufe sowie für einen wirtschaftlichen Mitteleinsatz.
- Sie stellen Infrastruktur, Gesundheitsschutz und Sicherheit in den Unterkünften sicher und vertreten die Standorte gegenüber Anspruchsgruppen sowie in der Öffentlichkeit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Pflegefachfrau/-mann HF
- Erfahrung und Ausbildung im Führungskontext sowie fundierte Praxis im Gesundheitsbereich
- Kenntnisse über die Planung und Führung des Pflege- und Gesundheitspersonal in Wohngruppen oder dezentralen Einrichtungen
- Sicherer Umgang mit administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Selbständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Gute kommunikative Fähigkeiten, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
Unsere Benefits
- Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
- Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
- Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
- Stéphanie Reymond, Fachbereichsleiterin Betrieb, +41 44 415 70 48
- Kevin Mauchle, HR Recruiting Partner, E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt: Per 1. Juli 2026
Ihr Lohn: Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90 000 und 125 000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess: Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
- Erstes Vorstellungsgespräch
- Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
- Einholen von Referenzen
- Anstellungsentscheid
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Fachleiterin Pflege 80% - Fr.90'000 - Fr.125'000 Pro Jahr in Zürich Arbeitgeber: AOZ
Die AOZ bietet ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Psychotherapeutinnen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der psychologischen Beratung und Therapie weiterzuentwickeln. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einem respektvollen Umgang miteinander fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AOZ ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AOZ.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AOZ zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AOZ zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AOZ relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AOZ, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOZ vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
