Fachmitarbeiter*in Frühe Kindheit 80 % in Zürich

Fachmitarbeiter*in Frühe Kindheit 80 %

Fachmitarbeiter*in Frühe Kindheit 80 %

Zürich

Ihre Aufgaben

• Sie coachen und begleiten die Integrationsberater*innen fachlich und unterstützen die Zielgruppe bei Fragen rund um die Integration.
• Sie planen, organisieren und führen Schulungen im Bereich Frühe Kindheit durch und entwickeln die entsprechenden Schulungsinhalte.
• Sie koordinieren die Einsatzplanung der Integrationsberater*innen und kontrollieren die geleisteten Einsatzzeiten.
• Sie erfassen und werten Beratungen aus und bereiten relevante Kennzahlen für die Berichterstattung auf.
• Sie arbeiten bei Rechercheaufgaben zur Vorbereitung neuer Projekte und Projektphasen mit.
• Sie unterstützen den Fachbereich durch die Mitarbeit in weiteren Projekten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor FH oder vergleichbare Qualifikation) mit Relevanz zum Arbeitsfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), weitere mündliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Gewinnende, empathische Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und motivierendem Auftreten
• Erfahrung in den Bereichen Frühe Kindheit, Familienarbeit, Migration sowie Beratungstätigkeit
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Genauigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte transkulturelle Sensibilität und Kompetenz

Unsere Benefits

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Ihr Kontakt

Sengupta
Projektleiterin Fachbereich Gesellschaftliche Integration
Bereiche Einstieg Deutsch und Frühe Kindheit
T
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Schwenger
HR Recruiting Partnerin
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Schwenger
HR Recruiting Partnerin

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Stellenantritt

Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 105 000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der und am Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

Erstes Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung

Einholen von Referenzen

Anstellungsentscheid

Die AOZ

Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

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