Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Materialversorgung und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten.
- Unternehmen: Internationaler Technologiekonzern mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung im Recruiting.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Für unseren Kunden ein international agierenden Technologiekonzern mit den Werten Qualität, Innovationskraft und zuverlässige Kundenbeziehungen. Suchen wir Zur Verstärkung des Teams einen Operativen Einkäufer (m/w/d). Sie suchen für sich eine neue Herausforderung mit Wertschätzung und Verantwortung, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die gesamte Materialversorgung der Produktion, einschließlich Bedarfsermittlung, Beschaffung und Terminsteuerung, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie internen Bereichen wie Logistik, Produktionsplanung und Einkauf, um Informationen abzustimmen und Materialflüsse zu optimieren.
- Überwachung aller Beschaffungs- und Lieferprozesse; bei Verzögerungen oder Abweichungen eigenständiges Einleiten geeigneter Korrekturmaßnahmen.
- Pflege und Aktualisierung aller relevanten Daten in den eingesetzten Systemen, darunter Bestellbestätigungen, Fehlteilinformationen und Lieferstatusmeldungen.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung als Einkäufer von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise mit SAP R3.
- Fließende Deutschkenntnisse erforderlich und gute Englischkenntnisse wünschenswert.
Über uns: Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Einsätzen und langfristigen Perspektiven bei namhaften Industrieunternehmen.
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung bei der AP ArbeitsPartner GmbH mit Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
- Arbeiten in Vollzeit mit 35h pro Woche.
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit).
- Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen Kantine.
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände.
- Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen.
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting.
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: 300 €.
Operativer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: AP ArbeitsPartner
Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen eine langfristige Perspektive in einem internationalen Technologiekonzern, der für Qualität und Innovationskraft steht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie bis zu 30 Tagen Urlaub, einer betriebseigenen Kantine und kostenfreien Parkplätzen direkt am Werksgelände.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von AP ArbeitsPartner zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei AP ArbeitsPartner bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP ArbeitsPartner vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
