Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Kundenveranstaltungen und erstelle Präsentationen für spannende Events.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Wertschätzung und Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und ein befristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf Verlängerung nach 6 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und arbeite in einem unterstützenden Umfeld, das deine Fähigkeiten schätzt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Iphofen suchen wir eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in ab sofort:
Dein Tätigkeitsbereich:
- Organisation und Koordination von Kundenveranstaltungen (Einladungen, Reservierungen...)
- Vorbereitung von Gesprächsunterlagen
- Ausarbeitung und Nachverfolgung von Verträgen
- Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen für Tagungen und Kundenveranstaltungen
- Verwaltung Urlaubsmeldungen, Prüfen von Reisekostenabrechnungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse SAP-System
- Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten dir:
- Arbeitsvertrag (erst mal für 6 Monate befristet)
- Vergütung nach Tarif DGB/GVP
- Fahrtkostenzuschuss
- Wertschätzung der Person und der geleisteten Arbeit
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen - befristeter Einsatz für ca. 6 Monate, ggf. auch länger.
Wir freuen uns auf dich!
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Arbeitgeber: A+P & Co. KG Arbeitsschutz + Personal
Die A+P GmbH & Co.KG bietet dir als Elektroniker/in im Großraum Würzburg eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und tariflicher Vergütung. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Wertschätzung und langfristige Perspektiven, während wir dir durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer umfassenden Ausstattung mit Werkzeug und Arbeitskleidung.
Kontaktdaten:
A+P & Co. KG Arbeitsschutz + Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische/r Mitarbeiter/in erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie A+P & Co. KG Arbeitsschutz + Personal in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei A+P & Co. KG Arbeitsschutz + Personal und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei A+P & Co. KG Arbeitsschutz + Personal siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/r Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei A+P & Co. KG Arbeitsschutz + Personal arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A+P & Co. KG Arbeitsschutz + Personal vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
