Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kindern in der Anästhesie und Intensivpflege, lebensrettende Maßnahmen ergreifen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und persönlicher Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit und arbeite in einem dynamischen, sinnstiftenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Erfahrung in der Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Pflegerische Aufgaben in der Anästhesie sowie Kernaufgaben innerhalb der pädiatrischen und neonatologischen Intensivpflege wahrnehmen
- Versorgung von pädiatrischen intensivpflichtigen Notfallpatient/innen
- Erkennung von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden Maßnahmen
- Vorbereitung der Anästhesie, der Geräte und Instrumente
- Betreuung der Patient/innen (Kinder, Jugendlichen oder Säuglinge) vor der Narkoseeinleitung sowie das Assistieren beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie inklusive Monitoring
Wir wünschen uns:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Erfahrung innerhalb der pädiatrischen Intensiv- und Anästhesiepflege
- Fachweiterbildung für die Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit Kindern
- Eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und eine aufgeschlossene Persönlichkeit
- Ein freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen
Darauf können Sie sich verlassen:
- Leistungsgerechte, faire und attraktive Bezahlung zzgl. Zulagen
- Verpflegungsmehraufwand
- Sonderprämien
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Volle Fahrtkostenerstattung oder auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung an Ihren KiTa-Kosten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jederzeit persönliche Ansprechpartner und ein faires Miteinander
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d) Arbeitgeber: Ap Dynamics
Kontaktperson:
Ap Dynamics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege begeisterst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anästhesie und Intensivpflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ap Dynamics vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in der Anästhesie- und Intensivpflege gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der pädiatrischen Pflege am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Kindern und deren Familien ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und effektiv kommunizierst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Klinik oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie in der Patientenversorgung und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kleide dich professionell und angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit sowohl professionell als auch bequem ist. Du möchtest einen guten Eindruck hinterlassen, während du dich gleichzeitig wohlfühlst, um deine besten Leistungen zu zeigen.