Leitung Sozialer Dienst (gn) - Betreuungszentrum Rosengarten
Leitung Sozialer Dienst (gn) - Betreuungszentrum Rosengarten

Leitung Sozialer Dienst (gn) - Betreuungszentrum Rosengarten

Ahlen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere kreative Angebote für unsere Bewohner*innen.
  • Arbeitgeber: AP-Pflegedienste GmbH - ein vertrauensvolles und offenes Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Sonderzahlungen, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Wachse in einem familiären Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein Zuhause für Menschen und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder (Sozial-)pädagogik und Freude an Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die AP-Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag. Werden auch Sie Teil des AP-Teams und beteiligen Sie sich aktiv in unserer neuen Einrichtung. Unterstützen Sie uns in Ahlen in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Jahressonderzahlungen
  • geregelte Arbeitszeiten
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Gesundheitsmanagement (Massagen, Obst, Zuschüsse zu Sportkursen...)
  • Arbeit in einem starken familiären Team
  • die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Durchführung der Einzel- und Gruppenangebote für unsere Bewohner*innen
  • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
  • Begleitung unserer Bewohner*innen in der Integrationsphase
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung unserer sozialen Betreuungsqualität
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Institutionen

Sie:

  • haben Freude am selbstständigen Arbeiten
  • sind ein Kommunikations- und Organisationstalent
  • möchten kreativ gestalten und mit dem Team wachsen
  • besitzen pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
  • möchten ein Zuhause für Menschen aufbauen und gestalten
  • legen Wert auf qualitativ gute Arbeit
  • haben eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • sind flexibel und teamfähig
  • besitzen eine Ausbildung in der Pflege, (Sozial-)pädagogik oder Vergleichbarem, gerne mit Fortbildungen (z.B. in Geragogik)

Leitung Sozialer Dienst (gn) - Betreuungszentrum Rosengarten Arbeitgeber: AP-Pflegedienste GmbH

Die AP-Pflegedienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Vertrauen, Offenheit und Menschlichkeit legt. In unserem familiären Team in Ahlen bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der sozialen Betreuungsqualität beizutragen, während Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen können.
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Kontaktperson:

AP-Pflegedienste GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst (gn) - Betreuungszentrum Rosengarten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die AP-Pflegedienste GmbH zu und zeige dein Interesse an der Leitung Sozialer Dienst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Werte und die Philosophie der AP-Pflegedienste GmbH. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. So zeigst du, dass du wirklich zur Unternehmenskultur passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst (gn) - Betreuungszentrum Rosengarten

Planung und Organisation
Kommunikationsfähigkeit
Pädagogisches Geschick
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kreativität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Soziale Kompetenz
Qualitätsbewusstsein
Selbstständiges Arbeiten
Entwicklung von Konzepten
Durchführung von Veranstaltungen
Betreuungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Mission passt.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Dienst oder in der Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.

Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, deine Kreativität zu zeigen! Ob durch eine ansprechende Struktur oder persönliche Anekdoten – mach dein Anschreiben einzigartig und ansprechend.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP-Pflegedienste GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den Werten der AP-Pflegedienste GmbH vertraut. Vertrauen, Offenheit und Menschlichkeit sind nicht nur Schlagworte, sondern leiten das Team im Alltag. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Verbesserung der sozialen Betreuungsqualität beitragen kannst.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle auch kreatives Gestalten umfasst, überlege dir Ideen für Gruppenangebote oder Veranstaltungen, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an einem starken familiären Team und gibt dir einen Einblick, wie du dich am besten einbringen kannst.

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AP-Pflegedienste GmbH
Standort: Ahlen
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