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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: AP-Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Menschlichkeit und Transparenz im Pflegealltag.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit tollen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und kaufmännischer Hintergrund sind erforderlich.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum in einem starken Team wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die AP-Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag. Werden auch Sie Teil des Teams und unterstützen Sie unsere AP-Leitungsebene in der Region Warendorf in Vollzeit als: Regionalleitung (gn) – Ambulant Wir bieten Ihnen… eine der Position entsprechende Vergütung einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebl. Altersvorsorge Jahressonderzahlungen betriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Zuschüsse zu Sportkursen,…) Arbeit in einem starken Team viel Gestaltungsspielraum in unserem ambulanten Segment (Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen, Ambulanter Dienst) Sie… sind eine erfahrene Führungskraft besitzen Erfahrung in der Pflegebranche, insbesondere im ambulanten Bereich besitzen einen kaufmännischen (gn) Hintergrund (z.B. Studium Pflegemanagement, BWL, Kaufm. Ausbildung) haben Fachkenntnisse im Bereich Controlling möchten die Zukunft der Pflege mitgestalten möchten eigene Ideen einbringen und mitgestalten können klar und souverän kommunizieren legen Wert auf eine qualitativ gute Arbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nicole Kupczik · 02581 957 752 5 kupczik@ap-pflegeservice.de
Regionalleitung (gn) - Ambulant Arbeitgeber: AP-Pflegedienste GmbH
Kontaktperson:
AP-Pflegedienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (gn) - Ambulant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei AP-Pflegedienste GmbH arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AP-Pflegedienste GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem kaufmännischen Hintergrund vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du für die Zukunft der Pflege hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die ambulante Pflege! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich und bringe deine Ideen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (gn) - Ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Werte verstehen: Beginne damit, die Werte der AP-Pflegedienste GmbH zu verstehen: Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Pflegebranche und deine Führungskompetenzen, insbesondere im ambulanten Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Regionalleitung bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse im Controlling und deine Ideen zur Gestaltung der Zukunft der Pflege ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP-Pflegedienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Die AP-Pflegedienste GmbH legt großen Wert auf Vertrauen, Offenheit und Menschlichkeit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine erfahrene Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Karriere parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im ambulanten Bereich verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Ideen zur Zukunft der Pflege
Die AP-Pflegedienste sucht jemanden, der die Zukunft der Pflege mitgestalten möchte. Überlege dir innovative Ansätze oder Verbesserungen, die du in der ambulanten Pflege umsetzen würdest, und präsentiere diese im Interview.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare und souveräne Kommunikation gefordert ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
