Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senior*innen bei der Tagesstrukturierung und fördere soziale Kontakte.
- Arbeitgeber: AP Pflegedienste GmbH - ein vertrauensvolles und offenes Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Werde Teil eines neu entstehenden Teams mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte gute Lebensbedingungen für Senior*innen in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Betreuungsfachkraft (gn) nach §43b/53b und hast Freude an der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die AP Pflegedienste GmbH steht für Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Diese Werte leiten uns als gemeinsames Team durch den Pflegealltag. Werde auch Du Teil des AP-Teams und unterstütze in Beckum in Teilzeit (20 - 25 Std./Woche) als Betreuungsfachkraft (gn) nach §43b - Seniorenzentrum Drostenhof.
Wir bieten Dir:
- eine leistungsgerechte Vergütung
- individuelle Dienstplanung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- betriebl. Gesundheitsmanagement (Massagen, Zuschüsse zu Sportkursen)
- betriebl. Altersvorsorge
- die Möglichkeit, Teil eines neu entstehenden Teams zu werden
Du:
- bist Betreuungsfachkraft (gn) nach §43b/53b
- möchtest gute Lebensbedingungen für Senior*innen gestalten
- möchtest in einem familiären Umfeld arbeiten
- möchtest eigene Ideen einbringen und mitgestalten
- möchtest Spaß an Deiner Arbeit haben
- legst Wert auf eine qualitativ gute Arbeit?
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Tagesstrukturierung sowie Förderung sozialer Kontakte und Teilhabe
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten (z.B. Spaziergänge, Gedächtnistraining, Beschäftigungsangebote)
- Einsatz insbesondere bei Bewohnern mit eingeschränkter Alltagskompetenz und erhöhtem Betreuungsbedarf
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegekräften, sozialem Dienst und Angehörigen
- Dokumentationspflicht der durchgeführten Betreuungsmaßnahmen
- Früh- und Spätdienst
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Betreuungsfachkraft (gn) nach §43b - Seniorenzentrum Drostenhof Arbeitgeber: AP-Pflegedienste
Kontaktperson:
AP-Pflegedienste HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsfachkraft (gn) nach §43b - Seniorenzentrum Drostenhof
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Drostenhof vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AP Pflegedienste GmbH und überlege dir, wie du deine Ideen zur Gestaltung von Lebensbedingungen für Senior*innen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsfachkraft (gn) nach §43b - Seniorenzentrum Drostenhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior*innen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Betreuung oder Pflege gesammelt hast. Zeige uns, wie du bereits gute Lebensbedingungen für Senior*innen gestaltet hast und welche Ideen du einbringen möchtest.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP-Pflegedienste vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten der AP Pflegedienste GmbH vertraut: Vertrauen, Offenheit, Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit als Betreuungsfachkraft umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Unterstützung von Senior*innen und zur Durchführung von Gruppenangeboten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Tagesstrukturierung und der Förderung sozialer Kontakte konkret demonstrieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Angehörigen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität von Senior*innen zu verbessern.
✨Bring deine Ideen ein
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigene Ideen einbringen möchte. Überlege dir im Voraus, welche innovativen Ansätze du zur Verbesserung der Betreuung von Senior*innen vorschlagen könntest und präsentiere diese im Gespräch.