Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Inbetriebnahme von Solarprojekten und koordiniere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte im Bereich Solarenergie.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen zu Projektstandorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an bedeutenden Solarprojekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in der Solarbranche.
Standort: Remote (U.S.) mit Reisen (~20%)
Dauer: Vertrag (6+ Monate)
Zeitplan: Montag–Freitag (8:00 AM – 5:00 PM)
Reisen: Bis zu 20% (Projektstandorte + Juno Beach, FL)
Fahrerlaubnis erforderlich: Ja
Unser Kunde, ein führender Entwickler erneuerbarer Energien, sucht einen Commissioning Supervisor – Solar zur Unterstützung der Ferninbetriebnahme von Photovoltaik (PV)-Projekten im Versorgungsmaßstab. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung eines erfolgreichen Starts, Tests und der Leistungsvalidierung von Solarkraftwerken in den USA.
Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der Solar-Inbetriebnahme, SCADA-Systemen und Netz-Integration mit, sowie die Fähigkeit, mit mehreren Interessengruppen, einschließlich Auftragnehmern, Kontrollzentren und Übertragungsbetreibern, zu koordinieren.
Hauptverantwortlichkeiten:- Unterstützung der Inbetriebnahme und Startaktivitäten für Solarkraftwerke (PV) im Versorgungsmaßstab
- Als Vertreter des Eigentümers die Ausführung, Compliance und Berichterstattung der Inbetriebnahme überwachen
- Vorbereitung und Koordination von:
- PPA (Power Purchase Agreement) Tests
- GIA (Generator Interconnection Agreement) Tests
- ISO/Netz-Compliance-Tests
- Entwicklung und Verwaltung von Inbetriebnahmeplänen, die mit den Meilensteinen der mechanischen Fertigstellung übereinstimmen
- Koordination der Energieprognose und Netzbenachrichtigungen (AVR/AGC) mit:
- Kontrollzentren
- Kunden
- Netzbetreibern
- Überprüfung und Analyse von Systemleistungsdaten zur Identifizierung von Mängeln und zur Gewährleistung eines optimalen Betriebs des Kraftwerks
- Unterstützung der SCADA- und IT-Teams bei Systemprüfungen und Validierung von:
- HMI-Funktionalität
- Alarmanlagen
- Datenintegrität
- Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Anbietern zur Verfolgung des Fortschritts der Inbetriebnahme und zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausführung
- Unterstützung kritischer Systemprüfprozesse und Alarmvalidierungen
- Abschluss in Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von Solarkraftwerken oder der Stromerzeugung
- Starkes Wissen über PV-Systeme, einschließlich:
- Wechselrichter
- Tracker
- Transformatoren
- Umspannwerke
- SCADA-Systeme
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern wie:
- Übertragungsbetreibern
- Unabhängigen Systembetreibern (ISO)
- Ausgleichsbehörden
- Kenntnisse in Microsoft Office / O365
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zwischen technischen und geschäftlichen Teams
- Erfahrung in der Ferninbetriebnahme (RCO) Umgebungen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SCADA-Systemen und industriellen Steuerungen
- Erfahrung in der Unterstützung von großen Solarprojektstarts
- Vertrautheit mit Leistungsanalysen und Energieprognosen
- Fähigkeit, farbcodierte Steuerungen in SCADA/HMI-Systemen zu unterscheiden
- Fähigkeit, längere Zeit am Computer zu arbeiten
- Gültiger Führerschein und die Fähigkeit, zu Projektstandorten zu reisen
Commissioning Supervisor – Solar (Remote Operations) Arbeitgeber: AP Recruiters & Associates
Unser Unternehmen ist ein führender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der Solarenergie. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Solarprojekten in den USA mitzuwirken, bieten wir eine erfüllende Karriere für alle, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben möchten.
Kontaktdaten:
AP Recruiters & Associates Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commissioning Supervisor – Solar (Remote Operations) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Solarbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Solarbranche und zu deiner Erfahrung im Bereich der Inbetriebnahme durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in der Solarbranche arbeiten möchtest und was dich motiviert. Lass uns diese Begeisterung gemeinsam hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie dir, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning Supervisor – Solar (Remote Operations) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Commissioning Supervisors passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Pass deinen Lebenslauf an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Solar und SCADA-Systeme. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP Recruiters & Associates vorbereitet
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PV-Systeme, SCADA und Netzbetreiber. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich bei der Inbetriebnahme von Solarprojekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Auftragnehmern und Netzbetreibern, zusammenarbeitest, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen bei der Inbetriebnahme oder zur Teamdynamik sind immer gut!
