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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Digital Marketing und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Sammle internationale Erfahrungen und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT, Medien oder Kommunikationswissenschaften und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Dein nächster Karriereschritt. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit im Bereich Hightech-Sensorik? Du möchtest Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden, internationale Berufserfahrung sammeln und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen?
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d) für unser globales Team im Bereich Digital Marketing / Marketing Communication an unserem Hauptsitz in Böblingen. Wir möchten diese Stelle ab April 2026 für mindestens 6 Monate besetzen.
Aufgaben:
- Hands-on-Unterstützung bei der CMS-Pflege und bei allen Website-Themen – von SEO bis zur laufenden Optimierung.
- Unterstützung bei der Dokumentation von CRM-Anforderungen sowie Erstellung von Use-Cases/Testfällen.
- Mitarbeit bei der Vorbereitung/Protokollierung von Demos und Workshops.
- Unterstützung bei Dateninventur/-bereinigung, UAT/Pilot (Feedback & Issue-Tracking) sowie Dokumentation/Schulungsunterlagen.
Dein Profil:
- Student (m/w/d) der Fachrichtungen IT bzw. Wirtschafts-, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar.
- Starke Affinität zu in die Bereiche Digital Marketing (CMS/CRM/Leadmanagement).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Spaß an der Arbeit innerhalb einer internationalen Organisation.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten; Erfahrungen mit Content Management Systemen bevorzugt.
- Sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen.
- Schnelle Auffassungsgabe und gestalterische Fähigkeiten.
Verfügbarkeit: Idealerweise ab April 2026 und für 6 Monate.
Unser Angebot:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen.
- Erfahrung: Praktische Erfahrungen im Bereich Digital Management und Marketing Communication.
- Team: Ein motiviertes und freundliches Team, das Dich unterstützt und fördert.
Entdecke unsere Benefits:
- Finanzielle Benefits: Zuschuss zu Mahlzeiten in unserer Kantine sowie Snacks am Kiosk.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Voll ausgestattete Küche mit Hightech-Kaffeemaschine, kostenlosen Getränken und frischem Obst.
- Sportangebote: Wöchentliche Laufgruppe oder individuelles Training mit unserem Fitnesscoach.
- Modernes Büro: Helle, klimatisierte Räume, kreative Arbeitsbereiche und höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten.
Gemeinschaft & Kultur:
- Teamgeist: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, interkulturellen Team.
- Teamevents: Regelmäßige Firmen- und Teamveranstaltungen für mehr Austausch und engere Zusammenarbeit.
Anbindung & Extras:
- Gute Erreichbarkeit: Nur 2 Minuten zur S-Bahn, nah an der Autobahn und kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude.
Bereit für Deine Bewerbung? Dann schick sie direkt an uns.
Praktikant (m/w/d) - Digital Marketing / Marketing Communication Mehr lesen Arbeitgeber: AP Sensing GmbH
Kontaktperson:
AP Sensing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) - Digital Marketing / Marketing Communication Mehr lesen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digital Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) - Digital Marketing / Marketing Communication Mehr lesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Position brennst.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP Sensing GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Digital Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da die Stelle praktische Unterstützung bei CMS und CRM erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Wenn du bereits mit Content Management Systemen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und erkläre, wie du sie in der neuen Rolle nutzen könntest.