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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle für Händler und setze strategische Vertriebsziele um.
- Arbeitgeber: AP Solutions GmbH, Teil der Allianz Gruppe und Partner von Volvo Cars Germany.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, Jobrad und Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative KFZ-Versicherungslösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einer unbefristeten Festanstellung mit hoher Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Für unseren Kooperationspartner VCIS Germany GmbH sucht die AP Solutions GmbH - als Teil der Allianz Gruppe und Joint-Venture-Partner von Volvo Cars Germany - einen engagierten Distriktleiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen Baden-Württemberg und Bayern.
- Als Distriktleiter (m/w/d) bei der VCIS Germany GmbH sind Sie die zentrale Schnittstelle für unsere Händlerverbindungen und erster Ansprechpartner rund um unsere innovativen KFZ-Versicherungslösungen.
- Mit Ihrer Hands-on-Mentalität treiben Sie nicht nur die operativen Maßnahmen voran, sondern setzen gemeinsam mit uns strategische Vertriebsziele um.
- Kompetente Betreuung und Festigung bestehender Händlerverbindungen auf Entscheiderebene.
- Ansprechpartner bei allen fachlichen Händleranfragen.
- Umsetzung von festgelegten operativen Maßnahmen und strategischen Zielen (wie z. B. Verkaufsprogrammen oder Incentives) im Handel.
- Organisation und Durchführung von Verkäufertrainings im Handel.
- Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation.
- Selbstständige Reiseplanung.
Profil
- Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt: Versicherung, Automobilwirtschaft oder Bank) oder vergleichbarer Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank (Captive/Non-captive), Leasinggesellschaft, Versicherungsgesellschaft (Schwerpunkt Automobil) oder als Versicherungsmakler (m/w/d).
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel und PowerPoint.
- Führerschein der Klasse B.
- Aussendiensterfahrung in einer automobilen Handelsorganisation von Vorteil.
- Hohe Vertriebsaffinität und Eigenmotivation.
- Proaktivität, Entschlossenheit und Leistungsbereitschaft zur Zielerreichung.
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft.
- Kommunikationsstärke mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleisterorientierung.
- Hohe Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen.
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Jobrad.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte.
- Eigenverantwortliche Tätigkeiten in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Langfristige Perspektive und Sicherheit in einer unbefristeten Festanstellung.
Distriktleiter (m/w/d) im Außendienst Volvo - Region Baden-Württemberg & Bayern Arbeitgeber: AP Solutions GmbH
Kontaktperson:
AP Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Distriktleiter (m/w/d) im Außendienst Volvo - Region Baden-Württemberg & Bayern
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distriktleiter (m/w/d) im Außendienst Volvo - Region Baden-Württemberg & Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Distriktleiter passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobil- und Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Händler und Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Händlerbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, um auf Fragen und Anliegen einzugehen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Distriktleiters zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen.