Global Business Development Manager, New Mobility

Was Sie tun

Die Zukunft der Versicherung wird stark von Plattformen und Ökosystemen beeinflusst. Plattformen ermöglichen es mehreren Teilnehmern, sich zu verbinden, miteinander zu interagieren und Werte zu schaffen und auszutauschen. Ökosysteme ermöglichen es den Nutzern, eine Vielzahl von Bedürfnissen in einem integrierten Kundenerlebnis zu erfüllen. In diesem Kontext wurde Allianz Global Strategic Partnerships gegründet, um die individuellen Stärken von Allianz Partners und der Allianz Gruppe zu kombinieren und proaktiv von diesem globalen Trend mit dem spezifischen Fokus auf Mobilität, Reisen, Wohnen und Gesundheit zu profitieren.

In der Abteilung für globale strategische Partnerschaften für neue Mobilität konzentriert sich die Rolle hauptsächlich darauf, Allianz Partners proaktiv in diesen Plattformen und Ökosystemen zu positionieren, indem neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt werden.

• Business Development: Führen Sie die Expansion bestehender und den Aufbau neuer länderübergreifender Partnerschaften mit wichtigen strategischen Partnern, um den Geschäftswert mit einem speziellen Fokus auf schnell wachsende neue Mobilitätssegmente wie Mikromobilität, Fahrzeugsharing & Abonnements, Mitfahrdienste, Last-Mile-Delivery, Plattformarbeiter und intermodale Mobilität zu steigern.
• Sales Management & Planung: Verantwortlich für das Management und die Überwachung des gesamten Verkaufsprozesses, einschließlich, aber nicht beschränkt auf RFPs. Förderung bestehender und Nutzung neuer Partnerschaften als Schlüsselwachstumsfaktor für Allianz.
• Neue Geschäfte & Cross-Selling: Skalierung des Wachstums über alle Kundensegmente hinweg durch Versicherungsprodukte & -dienstleistungen, Vertriebspartnerschaften, Co-Creation / Produkt- & Preisbündel mit Partnerprodukten und neue Geschäftsmodelle.
• Thought Leadership & Kommunikation: Zusammenarbeit, Problemlösung und Management interner und externer Stakeholder, um sicherzustellen, dass die neuen Geschäftszielvorgaben erreicht werden.
• Projekt- & Deal-Team-Management: Steuern und/oder Managen von Projekt- und Deal-Teams im Rahmen geschäftsgeführter Initiativen sowie eigener Funktionen/Programme/Projekte.
• Best Practice Sharing: Aktivierung/Förderung der Entwicklung von bereichsübergreifenden Lösungen, die Wissen über bestimmte Geschäftsmöglichkeiten, neue Geschäftsmodelle, allgemeine Markttrends, Kundenanforderungen und technologische Veränderungen kombinieren.

Was Sie mitbringen

• Mindestens 5-10+ Jahre Erfahrung mit nachweislichem Verkaufserfolg in der Entwicklung neuer und bestehender Geschäftskunden und Segmente im Versicherungs-/Assistenz- und Mobilitätsumfeld.
• Starkes Netzwerk innerhalb des internationalen Versicherungsmarktes sowie der Mobilitäts-/Digitalplattformindustrie.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) + Deutsch (Muttersprache/fließend).
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen.
• Fundierte Versicherungskenntnisse über Produkte und Dienstleistungen von Allianz & Allianz Partners.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Teamarbeit-, zwischenmenschliche, Präsentations- und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, zu beeinflussen, zu überzeugen und ein Publikum mühelos zu fesseln.

Was wir bieten

Unsere Mitarbeiter spielen eine integrale Rolle in unserem Geschäftserfolg. Wir schätzen, dass jeder unserer Mitarbeiter einzigartig ist und einzigartige Bedürfnisse und Ambitionen hat. Wir freuen uns, Teil ihrer Reise zu sein. Wir sind da, um Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen, indem wir Ihnen eine große Auswahl an Kursen und gezielten Entwicklungsprogrammen anbieten. All dies in einem globalen Umfeld, in dem internationale Mobilität und Karrierefortschritt gefördert werden.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität. Deshalb haben wir Programme zur Förderung des Wohlbefindens ins Leben gerufen, um Ihnen Sicherheit zu geben und Flexibilität bei der Planung und Organisation eines besseren Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben zu bieten.

Die Allianz Gruppe gehört zu den vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder ermächtigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei Allianz glauben an eine vielfältige und inklusive Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Schicht, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Eigenschaften, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind.

Schön, Sie an Bord zu haben. Lassen Sie uns für morgen sorgen.