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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Allianz Partners Deutschland - ein vertrauenswürdiger Partner in Notfällen.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Requirements Management.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Planung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Allianz Partners Deutschland liegt Helfen in unserer DNA - wir sind stolz darauf, unseren Kund:innen in Notfallsituationen zur Seite zu stehen und ihnen jederzeit und überall Unterstützung zu bieten. Wir bieten Versicherungs- und Assistance-Leistungen in den Bereichen Reise, Gesundheit, Mobilität und Haus & Wohnen an. Als Teil der Allianz-Gruppe stehen wir vor allem für zwei Kernwerte: Partnerschaftlichkeit gegenüber unseren Geschäftspartnern und Verlässlichkeit gegenüber Kund:innen, indem wir da sind, wenn es drauf ankommt.
Wir kümmern uns um die Softwareentwicklung im Home-Bereich und sind erster Ansprechpartner in der Anforderungsanalyse sowie internen Software-Qualitätssicherung. Für unsere eigenentwickelte Anwendung HRD stehen wir mit unserem Fachwissen hausintern als Berater zur Verfügung:
- Analyse, Abstimmung und Beschreibung von fachlichen und technischen Anforderungen an hausintern entwickelte Softwarelösungen (Requirement Management)
- Mitwirkung bei der Release Planung (Change and Release Management)
- Mitarbeit und Beratung bei der Umsetzung neuer IT-gestützter Prozesse im Unternehmen
- Mitarbeit im Second Level Support (Fachfehler & Lösungen)
- Schulung und Unterstützung der Anwender im Bereich hausintern entwickelter Software-Lösungen
- Unterstützung der Vertriebsabteilung bei Kundenterminen
- Begleitung und Organisation von Software-Qualitätssicherungsmaßnahmen (Software Quality Management)
- Überwachung von Anforderungen und Fehlern (Incident Management)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisch orientiertes Hochschulstudium (Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Requirements Management oder Software Quality Management
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich QS und/oder Softwaretesting
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Prozesse und Umsetzung fachlicher Vorgaben in Lasten- und Pflichtenheften
- Sehr gute Windows- und Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit:
- Strukturierter und praxisnaher Einarbeitung
- Wunschplanmodell mit langfristiger Arbeitszeitsplanung (40 Std. Woche bei Vollzeit)
- Mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Well Programme
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
- Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
IT Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: AP Solutions GmbH
Kontaktperson:
AP Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv nach Verbindungen zu suchen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch – das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Requirements Management und Software Quality Management hervorheben. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. So bist du gleich im Spiel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Informationen zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Requirements Management oder Software Quality Management zu berichten. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Allianz Partners Deutschland vertraut. Sie legen großen Wert auf Partnerschaftlichkeit und Verlässlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel mit Softwareentwicklung und Qualitätssicherung zu tun hat, solltest du dein Wissen über Requirements Management und Softwaretesting auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als IT Consultant ist es wichtig, gut kommunizieren zu können, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Softwarequalität oder wie das Team bei der Release Planung zusammenarbeitet.