Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung in Koblenz.
- Arbeitgeber: Allianz Partners - ein vertrauenswürdiger Name in der Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Sanierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit strukturiertem Einarbeitungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie arbeiten auf der Auftraggeberseite für Allianz Partners und leiten Sanierungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekte im Großraum Koblenz. Wenn Sie Freude daran haben, Projekte von der ersten Idee über Ausschreibungen, Baustellenkoordination, Übergabe bis hin zu Gewährleistung zu begleiten, und Sie es gewohnt sind, Auftragnehmer innerhalb des deutschen Regelswerks (VOB/HOAI/DIN) sicher und fair zu steuern, könnte diese Rolle perfekt zu Ihnen passen. Sie sollten es genießen, regelmäßig auf der Baustelle zu sein, Entscheidungen zu treffen und viele Stakeholder auf Kurs zu halten - und das mit der Unterstützung einer stabilen, vertrauenswürdigen Marke und eines soliden Teams im Rücken.
Projektleitung von Anfang bis Ende: Sie übernehmen Bau- und Sanierungsprojekte von der Konzept- und Planungsphase über die Ausführung und Übergabe bis hin zu Gewährleistung. Dabei behalten Sie Kosten, Zeitpläne und Qualität im Blick.
Ausschreibungen und Vergaben: Sie planen und führen Ausschreibungsprozesse durch, bewerten Angebote, empfehlen und vergeben Aufträge. Änderungsaufträge und Nachträge managen Sie transparent und regelkonform nach VOB/B.
Baustellenkoordination: Sie steuern Subunternehmer und alle Gewerke vor Ort und stellen sicher, dass Arbeitssicherheit, Umweltschutz und technische Standards (VOB, HOAI, DIN) eingehalten werden. Zur Sanierung gehören die Assetklassen Wohnen, Büro und Handel für unsere Kunden.
Termin- und Kostenkontrolle: Sie nutzen strukturierte Berichte, Prognosen und Frühwarnindikatoren, um Zeitpläne und Budgets zu überwachen, Probleme frühzeitig zu eskalieren und schnell zu lösen.
Stakeholder-Management: Sie kommunizieren mit Eigentümern, Nutzern, Planern, Behörden und internen Funktionen, um Entscheidungen pragmatisch und rechtzeitig zu treffen und dokumentieren.
Baustelleninspektionen und Abnahmen: Sie führen Baustellenbegehungen, Teil- und Endabnahmen durch und managen Mängel sowie Gewährleistungsfälle bis zur endgültigen Klärung.
Technischer Hintergrund: technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister) oder vergleichbare Qualifikationen, damit Sie Planer und Auftragnehmer auf Augenhöhe herausfordern und fundierte technische Entscheidungen treffen können.
Projekterfahrung: berufsanfänger willkommen, 3+ Jahre Erfahrung bevorzugt, in der Leitung von Sanierungs-, Umbau- und/oder Modernisierungsprojekten, idealerweise auch in bewohnten Gebäuden. Sie kennen die Komplexität von Arbeiten in bestehenden Strukturen und laufendem Betrieb.
Regulatorisches Know-how: sicherer und praxisnaher Umgang mit der VOB (idealerweise auch HOAI/DIN) in Verträgen, Rechnungsprüfung, Nachträgen und Nachforderungen.
Baustellen- und Auftragsmanagement: nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke auf Baustellen. Sie haben einen durchsetzungsstarken, aber fairen Stil, um Sicherheit, Qualität, Kosten und Termine im Griff zu behalten.
Planungs- und Controllings-Kompetenz: fundierte Kenntnisse in Projektplanungstools und strukturiertes Reporting, um realistische Zeitpläne zu erstellen, Fortschritte zu verfolgen und sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder klar zu informieren.
Kommunikation und Mobilität: fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikationen auf der Baustelle und mit Stakeholdern, Führerscheinklasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen im Großraum Koblenz.
Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld: Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten gemäß betrieblichen Vereinbarungen, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Well Programme.
Standorte
Projektleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft - Koblenz Arbeitgeber: AP Solutions GmbH
Kontaktperson:
AP Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft - Koblenz
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht ist dein Traumjob nur einen Klick entfernt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft - Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung in der Immobilienwirtschaft vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Sanierungs- und Umbauprojekten konkret darstellen kannst.
✨Kenntnis der VOB/HOAI/DIN
Sei bereit, Fragen zu den relevanten Vorschriften zu beantworten. Zeige, dass du sicher im Umgang mit der VOB bist und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Erkläre, wie du Entscheidungen getroffen und Konflikte gelöst hast, um alle Beteiligten auf Kurs zu halten.
✨Technische Kompetenz hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren und wie du diese in der Vergangenheit gemeistert hast.