Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Software und Infrastruktur für eine Echtzeit-Datenplattform.
- Unternehmen: Wachsendes Daten- und Technologieunternehmen in Genf mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, von Anfang an einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft einer Echtzeit-Datenplattform.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Software- oder Datenengineering, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
AP Executive arbeitet mit einem schnell wachsenden Daten- und Technologieunternehmen zusammen, um einen Senior Engineer im Rahmen der nächsten Wachstumsphase zu ernennen. Bitte beachten Sie, dass diese Rolle 5 Tage pro Woche vor Ort im Zentrum von Genf ist. Dies ist eine spannende Gelegenheit, einem Unternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase beizutreten. Nachdem die Plattform mit einer Kombination aus spezialisierten Anbietern und externen Auftragnehmern aufgebaut wurde, wächst das Unternehmen nun seine interne Ingenieurfähigkeit und sucht talentierte Ingenieure, die helfen, die nächsten Schritte zu gestalten.
Wir suchen einen praktischen Senior Engineer, der sowohl in der Lage ist, sauberen, produktionsbereiten Code zu schreiben, als auch an technischen Diskussionen über Architektur und Lieferung teilzunehmen. Diese Rolle eignet sich für jemanden, der in schnelllebigen, unternehmerischen Umgebungen gedeiht und einen greifbaren Einfluss auf eine Echtzeit-Datenplattform ausüben möchte.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beitrag zur Umsetzung des technischen Fahrplans zusammen mit der senioren Ingenieurebene
- Entwicklung und Wartung skalierbarer, zuverlässiger Software- und Infrastrukturkomponenten
- Unterstützung der Einführung von Best Practices im Ingenieurwesen, Dokumentation und Governance-Standards
- Zusammenarbeit mit Anbietern, Auftragnehmern und internen Stakeholdern, um eine reibungslose Lieferung sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Aktive Rolle in der Architektur und Evolution einer wachsenden Echtzeit-Datenplattform
Der erfolgreiche Kandidat wird wahrscheinlich über mehr als 7 Jahre Erfahrung in einer Software- oder Dateningenieurrolle in den Bereichen Fintech, Medien, Daten oder schnell wachsenden Technologieunternehmen verfügen. Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Funktionen und Produkten in schlanken, schnelllebigen Umgebungen ist erforderlich. Praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, idealerweise GCP, sowie ein solides Verständnis von CI/CD, DevOps-Praktiken und modernen Softwareentwicklungsmethoden sind ebenfalls wichtig. Erfahrung in datengestützten, analytikgetriebenen oder Echtzeitsystemumgebungen wird ebenfalls erwartet.
Zusätzliche Erfahrungen, die vorteilhaft sind:
- Exposition gegenüber Krypto-, Finanzdaten- oder Marktdatenprodukten
- Erfahrung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld
- Französische Sprachkenntnisse
- Die Fähigkeit, technische Konzepte klar an nicht-technische Kollegen zu kommunizieren
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem ehrgeizigen Unternehmen in einer frühen Phase beizutreten, von Anfang an bedeutend beizutragen und mit dem Team zu wachsen.
Lead Engineer, Data Platform - Geneva Arbeitgeber: AP Technical Recruitment
AP Executive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte Ingenieure in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld sucht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen in Genf nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch aktiv zur Gestaltung einer zukunftsweisenden Datenplattform beizutragen. Die zentrale Lage und die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer, Data Platform - Geneva erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder lokale Tech-Events in Genf. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte und Technologien!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stelle sicher, dass du bereit bist, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Programmierer bist, sondern auch ein Teamplayer!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer, Data Platform - Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Entwicklung unserer Plattform beitragen kannst.
Technische Skills hervorheben!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und modernen Softwareentwicklungsmethoden – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP Technical Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wo das Unternehmen hin möchte, kannst du deine Antworten besser auf deren Ziele abstimmen und zeigen, dass du ein Teil dieser Reise sein möchtest.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit betonen. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut mit anderen zusammenarbeitet, also zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und zu kooperieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und innovative Ansätze zeigst. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Trends informierst und wie du diese in deine Arbeit integrierst.
