Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Software für eine Echtzeit-Datenplattform.
- Unternehmen: Wachsendes Technologieunternehmen in Genf mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, von Anfang an einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Datenverarbeitung.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Software- oder Datenengineering, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
AP Executive arbeitet mit einem schnell wachsenden Daten- und Technologieunternehmen zusammen, um einen Senior Engineer im Rahmen der nächsten Wachstumsphase zu ernennen. Bitte beachten Sie, dass diese Rolle 5 Tage pro Woche vor Ort im Zentrum von Genf ist. Dies ist eine spannende Gelegenheit, einem Unternehmen in einer entscheidenden Wachstumsphase beizutreten. Nachdem die Plattform mit einer Kombination aus spezialisierten Anbietern und externen Auftragnehmern aufgebaut wurde, wächst das Unternehmen nun seine interne Ingenieurkapazität und sucht talentierte Ingenieure, die helfen, die nächsten Schritte zu gestalten.
Wir suchen einen praktischen Senior Engineer, der sowohl in der Lage ist, sauberen, produktionsbereiten Code zu schreiben, als auch an technischen Diskussionen über Architektur und Lieferung teilzunehmen. Diese Rolle eignet sich für jemanden, der in schnelllebigen, unternehmerischen Umgebungen gedeiht und einen greifbaren Einfluss auf eine Echtzeit-Datenplattform ausüben möchte.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beitrag zur Umsetzung des technischen Fahrplans zusammen mit der senioren Ingenieurebene
- Entwicklung und Wartung skalierbarer, zuverlässiger Software- und Infrastrukturkomponenten
- Unterstützung der Einführung von Best Practices im Ingenieurwesen, Dokumentation und Governance-Standards
- Zusammenarbeit mit Anbietern, Auftragnehmern und internen Stakeholdern, um eine reibungslose Lieferung sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Aktive Rolle in der Architektur und Evolution einer wachsenden Echtzeit-Datenplattform
Der erfolgreiche Kandidat wird wahrscheinlich über mehr als 7 Jahre Erfahrung in einer Software- oder Dateningenieurrolle in den Bereichen Fintech, Medien, Daten oder schnell wachsenden Technologieunternehmen verfügen. Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Funktionen und Produkten in schlanken, schnelllebigen Umgebungen ist erforderlich. Praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, idealerweise GCP, sowie ein solides Verständnis von CI/CD, DevOps-Praktiken und modernen Softwareentwicklungsmethoden sind ebenfalls wichtig. Erfahrung in datenintensiven, analytikgetriebenen oder Echtzeitsystemumgebungen wird ebenfalls geschätzt.
Zusätzliche Erfahrungen, die vorteilhaft sind:
- Exposition gegenüber Krypto-, Finanzdaten- oder Marktdatenprodukten
- Erfahrung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld
- Französische Sprachkenntnisse
- Die Fähigkeit, technische Konzepte klar an nicht-technische Kollegen zu kommunizieren
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem ehrgeizigen Unternehmen in einer frühen Phase beizutreten, von Tag eins bedeutend beizutragen und mit dem Team zu wachsen.
Senior Data Platform Engineer - Real-Time Systems Arbeitgeber: AP Technical Recruitment
AP Executive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der talentierte Ingenieure in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld sucht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen in Genf nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch aktiv zur Gestaltung der technischen Roadmap beizutragen. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern fördert nicht nur den Wissensaustausch, sondern ermöglicht auch eine bedeutende persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Data Platform Engineer - Real-Time Systems erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Interviews unter Beweis zu stellen. Wir sollten uns auf Fragen zu Architektur, Code-Qualität und Best Practices einstellen. Zeig, dass du nicht nur reden, sondern auch liefern kannst!
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, die deine Fähigkeiten als Senior Engineer zeigen. Wir können durch konkrete Beispiele überzeugen, wie wir Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen haben. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an dieser spannenden Rolle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Prozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Data Platform Engineer - Real-Time Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Data Platform Engineer zutreffen. Mach es konkret und zeig, wie du einen Unterschied machen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AP Technical Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die technische Roadmap
Mach dich mit der technischen Roadmap des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Roadmap beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Bereich interessiert bist, sondern auch an der Gesamtentwicklung des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Software- und Datenentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich warst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du technische Konzepte klar und verständlich kommunizieren kannst, insbesondere an nicht-technische Kollegen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du dich in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld wohlfühlst.
