Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Personal und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Luganese mit Fokus auf HR-Management.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategische HR-Planung und Talententwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Per un nostro cliente sito nel Luganese, selezioniamo da subito per un mandato a tempo indeterminato Responsabile HR.
- Gestione e amministrazione del personale, inclusa la gestione contrattuale, presenze, ferie e permessi.
- Selezione e inserimento di nuovo personale, inclusa la definizione dei fabbisogni e la gestione del processo di selezione.
- Formazione e sviluppo del personale, inclusa l'identificazione dei bisogni formativi e la pianificazione di corsi.
- Gestione del clima aziendale e relazioni interne, inclusa la prevenzione e gestione di conflitti.
- Supporto alla direzione nella pianificazione strategica delle risorse umane e analisi di dati HR.
Requisiti:
- Laurea o diploma in Gestione delle Risorse Umane, Psicologia del lavoro, Economia o equivalente.
- Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali.
- Ottima conoscenza della legislazione del lavoro svizzera e dei contratti collettivi.
- Eccellenti doti comunicative e di ascolto, con capacità di leadership e motivazione dei collaboratori.
- Buone competenze informatiche (MS Office, gestionali HR) e conoscenza dell'italiano, gradita la conoscenza del tedesco e/o del francese.
Responsabile Risorse Umane e Sviluppo Talenti Arbeitgeber: APA Solutions
Als Arbeitgeber in der Baubranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und der Chance, an spannenden Projekten in der Schweiz teilzunehmen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere vorankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Risorse Umane e Sviluppo Talenti mit Bravour zu bestehen
Gestione e amministrazione del personale
Selezione e inserimento di nuovo personale
Formazione e sviluppo del personale
Gestione del clima aziendale
Relazioni interne
Prevenzione e gestione di conflitti
Pianificazione strategica delle risorse umane
