Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer IT-Dienstleistungen und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: APAG Personalplanung GmbH – über 40 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, und attraktive Gehaltszulagen.
- Weitere Informationen: Freundliche Betreuung und ein offenes Ohr für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Qualitätssicherung und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
APAG Personalplanung Gmb H vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes.
In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a. d.
Donau, Nürnberg und.
In der Schweiz sind wir am Standort St.
Gallen vertreten.
Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und Interessen geschätzt werden.
Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt.
Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken.
Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie.
Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
IT-Qualitätssicherungskoordinator (m/w/d) – Augsburg, Deutschland
Wir suchen einen IT-Qualitätssicherungskoordinator (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg, Deutschland.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität unserer IT-Dienstleistungen und -Prozesse.
Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Unser Angebot an Sie
- vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden
- Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)
- übertarifliche Bezahlung nach DGB/GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- eine freundliche und kompetente Betreuung
Aufgaben
- vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden
- Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)
- übertarifliche Bezahlung nach DGB/GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- eine freundliche und kompetente Betreuung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare IT-Qualifikation
- Erfahrung im IT Application Support (1st/2nd Level)
- Verständnis für System‑/Applikationsadministration und Fehleranalyse
- Erfahrung in Dienstleistersteuerung (Tickets, Eskalation, Termin- & Maßnahmenverfolgung)
- Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an Koordination, Abstimmung und serviceorientierter Zusammenarbeit
- Auch IT‑affine Mitarbeitende aus der Pathologie/Laborpraxis (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen
- APAG Personalplanung Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
IT-Qualitätssicherungskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: APAG Personalplanung GmbH
Als Projektleiter/in (m/w/d) in Schrobenhausen bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten. Profitieren Sie von einer freundlichen Betreuung und der Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten im Bereich Informationssicherheit mitzuwirken.
Kontaktdaten:
APAG Personalplanung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Qualitätssicherungskoordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei APAG Personalplanung GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie APAG Personalplanung GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Qualitätssicherungskoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf APAG Personalplanung GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Qualitätssicherungskoordinator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APAG Personalplanung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von APAG Personalplanung GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
