Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Lieferanten und löse Probleme vor Ort für optimale Qualität.
- Unternehmen: APAG Personalplanung GmbH – ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Zulagen.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und viele Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir suchen mehrere Lieferantenbetreuer (m/w/d) für unseren Kunden in Großmehring, Bayern.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei unseren Kunden
- Festanstellung und Option auf Übernahme (Perspektive mit Aussicht und Aufstieg vorhanden!)
- Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- Eine freundliche und kompetente Betreuung
Ansprechpartner gegenüber externen und internen Kunden, Partnern und Subunternehmern und Mitarbeitern soweit es sich um:
- Qualitätsmaßnahmen
- Problemlösungen
- Dispositionsmaßnahmen
- Abrechnungsfragen handelt
Problemlösung vor Ort sowie Umsetzung und Ausarbeitung von Qualitätsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Lieferanten und Werken.
- Anlegen von Besuchsberichten im CRM – Programm
- Pflege des Besuchsplanes und der Besuchsberichte
- Abrechnung an Partnerspediteure
- Forderungsmanagement, offene Forderungen klären und Pflege der Datenbank
- Eigenverantwortliche Umsetzung nach wirtschaftlichen und qualitativen Zielen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung wünschenswert.
EDV - Kenntnisse in Car_O, Powerpoint, CRM.
Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Gerne können Sie sich online bewerben.
Lieferantenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: APAG Personalplanung GmbH
Als Projektleiter/in (m/w/d) in Schrobenhausen bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten. Profitieren Sie von einer freundlichen Betreuung und der Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten im Bereich Informationssicherheit mitzuwirken.
Kontaktdaten:
APAG Personalplanung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lieferantenbetreuer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie APAG Personalplanung GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei APAG Personalplanung GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei APAG Personalplanung GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lieferantenbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei APAG Personalplanung GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APAG Personalplanung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei APAG Personalplanung GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei APAG Personalplanung GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei APAG Personalplanung GmbH beitragen kannst.
