Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung von MDE-Hardware und Durchführung von Warenbuchungen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: APAG Personalplanung GmbH, seit über 40 Jahren erfolgreich in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Freundliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kommissionierung wünschenswert, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau und Nürnberg. In der Schweiz sind wir am Standort St. Gallen vertreten.
Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
Wir suchen einen engagierten Logistikmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Nürnberg. Sie werden Teil eines eingespielten Teams im Logistikbereich, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Teamarbeit und Effektivität haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
AUFGABEN:
- Bedienung von MDE-Hardware
- Durchführung von Warenbuchungen
- Vorkommissionierung
- Bedienung von einfachen Transportgeräten
- Überprüfung der Packscheine
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung im Bereich Kommissionierung ist wünschenswert
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
- Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- Eine freundliche und kompetente Betreuung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Lucian Petri auf Ihre Bewerbung. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen. Gerne auch per E-Mail: nuernberg@apag-personalplanung.de oder telefonisch unter der Nummer 0911/9928177-0.
Wir freuen uns auf Sie!
Logistikmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: APAG Personalplanung
Die APAG Personalplanung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter in der Logistikbranche vermittelt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und einem offenen Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Nürnberg. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, unbefristete Arbeitsverträge und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Logistikmitarbeiter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistikmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei APAG Personalplanung anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Kommissionierung zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Dokumente ordentlich halten:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Nutze unser Online-Formular:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst gleich alle Dokumente hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APAG Personalplanung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über APAG Personalplanung GmbH und deren Kunden zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen im Bereich Kommissionierung sprichst, kannst du zeigen, wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Position im Logistikbereich handelt, hinterlässt ein gepflegtes Erscheinungsbild einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Aufgaben oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
