Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Warten von Spritzgussmaschinen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: APAG Personalplanung GmbH - über 40 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freundliche Betreuung und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffverarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in Großmehring, Neuburg a.d. Donau und Nürnberg. In der Schweiz sind wir am Standort St. Gallen vertreten. Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und Interessen geschätzt werden.
Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Die persönliche Beratung und Betreuung gehören zu unseren Stärken. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Darum liegt es uns auch besonders am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
Wir suchen einen engagierten Maschinen- und Anlagenführer - Metall-, Kunststofftechnik (m/w/d) für unseren Kunden in Blaufelden, Deutschland. In dieser Position sind Sie Teil eines dynamischen Teams im Bereich der Kunststoffverarbeitung und tragen zur effizienten Produktion bei. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit einer 3-Schicht-Arbeitszeit.
Aufgaben:
- Einrichten, Umrüsten und Anfahren der Spritzgussmaschinen und Produktionsanlagen
- Warten und Instandhalten der Maschinen sowie Beheben von Störungen
- Dokumentation der Produktionsdaten gemäß den Vorgaben
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsablaufs
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen in der Metall- oder Kunststoffverarbeitung ist wünschenswert
- Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- Eine freundliche und kompetente Betreuung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Oliver Perniola auf Ihre Bewerbung. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen. Gerne auch per E-Mail: crailsheim@apag-personalplanung.de oder auch gerne über WhatsApp unter der Nummer: 015147943280.
APAG Personalplanung GmbH. Wir freuen uns auf Sie!
Maschineneinrichter (m/w/d) - 3-Schicht Arbeitgeber: APAG Personalplanung
Die APAG Personalplanung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Kupferzell und Umgebung nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Fahrdienst sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Vordergrund steht und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gegeben sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maschineneinrichter (m/w/d) - 3-Schicht erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie APAG Personalplanung auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch APAG Personalplanung, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von APAG Personalplanung für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie APAG Personalplanung zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei APAG Personalplanung über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschineneinrichter (m/w/d) - 3-Schicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei APAG Personalplanung arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APAG Personalplanung vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
