Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Kleinservomotoren und sorge für Qualität in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: APAG Personalplanung GmbH, seit über 40 Jahren erfolgreich in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bezahlte Weiterbildung und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Freundliche Betreuung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Effizienz innovativer Produkte bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage von Kleinservomotoren im Bereich Elektrotechnik/Elektronik. In dieser Position tragen Sie zur Qualität und Effizienz unserer Produkte bei und arbeiten in einem dynamischen Team am Standort Igersheim, Deutschland.
Aufgaben:
- Montage von Kleinservomotoren nach technischen Vorgaben
- Durchführung von Qualitätskontrollen während des Montageprozesses
- Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Produktionsablaufs
- Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Montage oder Produktion ist wünschenswert
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
UNSER ANGEBOT:
- Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen
- Bezahlte Weiterbildung (Einsatzgebunden)
- Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- Eine freundliche und kompetente Betreuung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Lucian Petri auf Ihre Bewerbung. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen. Gerne auch per E-Mail: nuernberg@apag-personalplanung.de oder telefonisch unter der Nummer 0911/9928177-0.
Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter (m/w/d) Montage Kleinservomotoren WCM Arbeitgeber: APAG Personalplanung
APAG Personalplanung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter in der Schweiz und Deutschland vermittelt. Am Standort Igersheim profitieren Sie von einer freundlichen Arbeitsatmosphäre, übertariflicher Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich wohlfühlen und mit Ihrer Arbeit zufrieden sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Montage Kleinservomotoren WCM erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über APAG Personalplanung und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei APAG Personalplanung interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Montage Kleinservomotoren WCM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei APAG Personalplanung unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei APAG Personalplanung!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APAG Personalplanung vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von APAG Personalplanung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
