Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marketing-Intelligenzsysteme, die Wachstum vorantreiben und Kampagnen automatisieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Lernbudget und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Hospitality-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-gesteuerten Marketing-Workflows und Verständnis für Datenverbindungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir haben Apaleo gegründet, um die Hospitality-Branche auf sinnvolle Weise zu verändern. Unsere API-first Property-Management-Plattform ermöglicht es Unterkunftsanbietern, einen Technologie-Stack zu gestalten, der einzigartige digitale Gäste- und Mitarbeitererlebnisse schafft. Bei Apaleo finden Sie ein diverses, internationales Team, das durch eine Leidenschaft für Lernen und Bauen vereint ist - und wir handeln schnell.
Wir suchen einen Growth Marketing Architect (f/m/d), der unser Team in München, Deutschland, verstärkt. Sie werden nicht nur KI-Tools verwenden - Sie entwerfen und betreiben die Systeme, die Marketing in einen vorhersehbaren Wachstumsmotor verwandeln: intelligenter, autonomer und messbar besser darin, Nachfrage und Pipeline zu schaffen.
Ihre Mission
- Den Datenfundament für das Marketing aufbauen
- Überprüfen, wo Marketingdaten heute leben - HubSpot, Google Analytics, LinkedIn, Contentful usw. - und kartieren, wie sie tatsächlich zwischen den Systemen fließen (oder nicht)
- Saubere, strukturierte Datenverbindungen entwerfen, damit jeder KI-Workflow zuverlässige Eingaben hat - und damit Nachfrage und Pipeline messbar werden
- Hand in Hand mit Marketing-Kanalbesitzern arbeiten, um das, was bereits vorhanden ist, in eine kohärente kommerzielle Datenschicht zu integrieren, die Aktivitäten mit der Pipeline verknüpft
- Die Kampagnenintelligenzschicht aufbauen
- Das Kampagnenlebenszyklus-Framework entwerfen, das wahrscheinlich noch nicht existiert: welche Signale die Nachfrage in jeder Phase vorhersagen, wie Inhalte mit dem Fortschritt der Pipeline verknüpft sind, was die technischen Anforderungen für die Echtzeit-Kampagnenleistung sind
- Die Zusammenstellungsarbeit automatisieren - Leistungsdaten über Kanäle hinweg abrufen, strukturieren und zusammenfassen - damit das Team auf Erkenntnisse reagiert, anstatt ihnen nachzujagen, und sehen kann, was tatsächlich die Pipeline antreibt
- Die Analysepipeline für die Kampagnenleistung vom Experiment bis zur Produktion besitzen und skalieren, mit Nachfrage- und Pipelinebeiträgen als Hauptmetrik
- KI-Workflows erstellen, die ohne Sie laufen
- Prompts, Agenten und automatisierte Sequenzen entwerfen, die zuverlässige Ergebnisse für wiederholbare Marketingaufgaben produzieren, ohne ständige Aufsicht zu benötigen
- Systeme bauen, die das breitere Marketingteam unabhängig betreiben und iterieren kann - damit der Einfluss bleibt, auch wenn Sie zum nächsten Thema übergehen
- Auf die langfristige Vision hinarbeiten: eine zweiseitige Marketingintelligenzschleife, in der wettbewerbliche Signale automatisch die Botschaft informieren, unterperformende Kampagnen Inhaltsaktualisierungen auslösen und Marketing von reaktiv zu kontinuierlich adaptiv wechselt - was sich zu einem selbstverbessernden Nachfrage- und Pipeline-Motor summiert
Sie wären eine großartige Ergänzung, wenn Sie
- In Systemen denken - Sie kartieren einen Workflow, bevor Sie ihn erstellen, und können klar zwischen Schritten unterscheiden, die automatisiert werden sollten, und Schritten, die einen Menschen benötigen
- Praktische Erfahrung im Aufbau von KI-gestützten Marketing- oder GTM-Workflows haben - Inhalts-Pipelines, Anreicherungsflüsse, Analytik-Automatisierungen oder ähnliches
- Alles mit Wachstum verbinden - Sie verknüpfen instinktiv technische und Kampagnenentscheidungen mit Nachfrage und Pipeline und denken in Trichtern, Konversion und Pipelinebeiträgen
- Mit APIs vertraut sind - Sie können Dokumentationen lesen, Anfragen stellen, Endpunkte und Datenstrukturen verstehen, ohne dass ein Ingenieur neben Ihnen stehen muss
- Prompts schreiben können, die zuverlässig im großen Maßstab funktionieren
- Datenkonnektivität verstehen: Sie wissen, wie Systeme wie HubSpot, GA und Marketingplattformen Daten zwischen sich austauschen, und können Flüsse entwerfen, die nicht brechen
- Ein starkes kommerzielles Gespür haben - Sie sprechen die Sprache des B2B-SaaS-Wachstums und verknüpfen jede Entscheidung mit einem Geschäftsergebnis
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten sind - dies ist eine neue Funktion, und Sie werden sie ebenso definieren wie ausfüllen
- Ehrliches Interesse an Hospitality-Technologie und der Schnittstelle von KI und GTM haben
- Fließend in Englisch schreiben und kommunizieren; Deutsch ist ein großer Vorteil
Kultur & Wachstum
- Ein diverses & internationales Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten zusammen, die einzigartige kulturelle Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen einbringen, um die Zukunft der Hospitality-Technologie zu gestalten.
- Wachstum & Entwicklung: Während wir wachsen, wachsen auch Ihre Möglichkeiten. Sie profitieren von 360°-Feedback-Reviews, einem speziellen Lernbudget und vielen Gelegenheiten, mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser sich entwickelndes Karriereframework stellt sicher, dass Sie zunehmende Möglichkeiten haben, neue Fähigkeiten zu erlernen, Ihre Karriere voranzutreiben und einen Einfluss zu nehmen.
- Autonomie & Verantwortung: Gute Ideen können von überall kommen. Wir ermächtigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einer Umgebung zu beitragen, die auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert.
- Gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie: Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Scale-ups, das die Hospitality-Branche transformiert. Von Tag eins treibt Ihre Arbeit echte Auswirkungen und Sie haben die Freiheit, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken.
- Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Wir glauben, dass großartige Arbeit großartige Bezahlung verdient.
Growth Marketing Architect (f/m/d) Arbeitgeber: Apaleo
Apaleo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Hospitality-Branche bietet. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Unsere zentral gelegene Büroumgebung in einer lebendigen Stadt bietet nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Architect (f/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Apaleo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Apaleo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Apaleo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Apaleo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Apaleo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Apaleo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apaleo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Apaleo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Apaleo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Apaleo einfügt.