Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Deal-Review-Prozess und automatisiere Abläufe für schnelle Ergebnisse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Hospitality Tech mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose öffentliche Verkehrsmittel und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Deal Desk oder Revenue Operations und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Schließen Sie sich Apaleo an und gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie! Apaleo ist die weltweit offenste, API-first Property-Management-Plattform, die die nächste Generation von Hospitality-Betrieb unterstützt. Die modulare, KI-gesteuerte Infrastruktur ermöglicht Hoteliers, ihren Tech-Stack anzupassen, Routinearbeiten zu automatisieren und nahtlose, personalisierte Gästeerlebnisse zu bieten, unterstützt von erstklassigen Apps und autonomen KI-Agenten, die sich an jeden Aufenthalt anpassen.
Über die Rolle: Dies ist eine neue und wichtige Rolle bei Apaleo. Sie befinden sich an der Schnittstelle von Vertrieb, Account Management, Finanzen, Recht und Kundenservice und sind verantwortlich für zwei Dinge: Deals, die sauber abgeschlossen werden, und Deals, die schnell live gehen. Der zweite Teil ist der, in dem Sie den größten Unterschied machen. Jeder Tag zwischen Unterschrift und Go-Live ist ein Tag, an dem der Kunde auf den Wert wartet, den er bereits gekauft hat. Sie gestalten diesen Weg, halten ihn klar und automatisieren die Teile, die niemals einen Menschen benötigen sollten. Sie werden diese Funktion von Grund auf neu aufbauen, mit dem Mandat und den Daten, um es richtig zu machen.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für den Deal-Überprüfungs- und Genehmigungsprozess für nicht-standardisierte, komplexe und hochpreisige Deals
- Strukturierung von Preisen und kommerziellen Bedingungen mit Vertrieb und Account Management und Sicherstellung, dass jeder Deal für die Umsatzrealisierung und Marge vor der Unterschrift funktioniert
- Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei nicht-standardisierten Bedingungen und Änderungen
- Verantwortung für den Fluss von unterschrieben bis live: Instrumentalisierung, Identifizierung von Blockaden, Behebung von Problemen und Eskalation des Restes mit einer Empfehlung
- Automatisierung des Flusses mit agentischen Workflows über Chargebee, PandaDoc, HubSpot, n8n und Claude
- Der zuverlässige Ansprechpartner sein, wenn Deals kompliziert werden
Wie wir den Erfolg messen:
- Medianzeit vom unterzeichneten Vertrag bis zum Live-Umsatz
- Anteil der Deals und Einrichtungsschritte, die ohne manuelle Intervention ablaufen
- Zykluszeit für eine nicht-standardisierte Deal-Überprüfung
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im Deal Desk, Revenue Operations, Business Operations oder Commercial Finance
- Starke analytische Fähigkeiten. Sie verwandeln einen chaotischen Trichter in eine rangierte Liste von Punkten, die behoben werden müssen
- Praktische Automatisierungserfahrung. Sie haben Workflows erstellt, nicht nur spezifiziert
- Ein scharfes Auge für kommerzielle Risiken und ein Gespür für pragmatische Antworten
- Das Vertrauen, die Prozesse eines anderen Teams in Frage zu stellen und mit einer Entscheidung zu gehen
- Komfort mit Unklarheiten. Sie bauen diese Funktion auf, anstatt ein Playbook zu übernehmen
- Vertrautheit mit Abonnementabrechnung und Vertragstools. Chargebee und PandaDoc sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Kultur & Wachstum: Ein vielfältiges und internationales Team, das aus leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten besteht.
- Wachstum & Entwicklung: Nutzen Sie 360°-Feedback-Reviews, ein festgelegtes Lernbudget und viele Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Autonomie & Verantwortung: Wir ermächtigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einem vertrauensvollen, transparenten und kollaborativen Umfeld beizutragen.
- Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und basieren auf Benchmark-Daten.
- Flexible & Remote-Arbeitsoptionen: Arbeiten Sie von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Setup.
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr: Reisen Sie bequem durch Deutschland mit unserem vollständig abgedeckten Deutschland Ticket.
- Teamverbindung: Starke Verbindungen fördern die Zusammenarbeit.
- Bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich vollständig zu erholen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit Zugang zu Fitnessstudios und Wellness-Optionen.
Wie Sie einen Einfluss haben, wenn Sie Apaleo beitreten: Ihre Beiträge werden direkt unsere innovative Plattform gestalten, unternehmensweite Entscheidungen beeinflussen und helfen, die Zukunft der Hospitality-Technologie neu zu definieren. Bei Apaleo zählt Ihre Stimme, Ihre Ideen sind wertvoll und Ihr Einfluss ist spürbar. Seien Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Arbeit Fortschritt fördert, Zusammenarbeit Innovation entfacht und Wachstum eine gemeinsame Reise ist.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein, der sich für ein diverses, inklusives und einladendes Arbeitsumfeld einsetzt. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Deal Desk Manager (f/m/d) New Munich/ remote Arbeitgeber: Apaleo
Apaleo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Hospitality-Branche bietet. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Unsere zentral gelegene Büroumgebung in einer lebendigen Stadt bietet nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deal Desk Manager (f/m/d) New Munich/ remote erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Apaleo, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Apaleo im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Apaleo echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Apaleo zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Desk Manager (f/m/d) New Munich/ remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Apaleo reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apaleo vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Apaleo tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
