Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere ein hochperformantes Engineering-Team zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Apaleo revolutioniert die Hospitality-Branche mit einer KI-gestützten Plattform.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und ein jährliches Weiterbildungsbudget von über 1.000 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit starken Verbindungen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie und mache echten Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, insbesondere in Backend (C#/.NET) und Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Bei Apaleo revolutionieren wir die Hotelbranche mit unserer KI-gestützten Property-Management-Plattform. Wir ermöglichen Hotels, moderne Technologiestacks und agentische Netzwerke aufzubauen, die das Gästeerlebnis verbessern und die Abläufe durch nahtlose Integrationen mit Hunderten von Apps und Agenten über den Apaleo Store optimieren.
Wir suchen einen Engineering Manager, der unsere Teams leitet, entwickelt und inspiriert, während wir weiterhin die Zukunft der Hospitality-Technologie gestalten.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Mentoring und Bindung eines gesunden, leistungsstarken Engineering-Teams.
- Verantwortung für vorhersehbare, qualitativ hochwertige Lieferungen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines nachhaltigen Tempos.
- Zusammenarbeit mit Produkt, Design, technischen Leitern und Staff+ Ingenieuren an Roadmap und langfristiger technischer Strategie.
- Sicherstellung starker Engineering-Standards, betrieblicher Bereitschaft und einer fehlerfreien Vorfallkultur.
- Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung einer KI-gesteuerten Entwicklungspipeline.
- Verbesserung der Engineering-KPIs (DORA).
- Klare Kommunikation über Teams und Führung, Gestaltung der Kultur und Ausrichtung der Prioritäten.
- Leitung von Einstellung, Einarbeitung, Teamzusammensetzung und langfristiger Talententwicklung.
Qualifikationen
- Erfahrener Software-Ingenieur, einschließlich mehrerer Jahre in der technischen Leitung.
- Starke technische Grundlage; Backend-Erfahrung (C#/.NET) und Cloud-Wissen (AWS oder andere vergleichbare Anbieter wie Azure) sind erforderlich.
- Erfahrung mit verteilten Systemen, DevOps-Praktiken und modernen Infrastruktur-Tools (Terraform, Docker).
- Bonus: Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen (Kafka).
- Ein pragmatischer, besitzergreifender Denkansatz mit einer Leidenschaft für gesunde Teams und langfristige Qualität.
- Leidenschaft und Erfahrung in KI-gesteuerten SDLC.
Was wir bieten
- Kultur & Wachstum
- Ein vielfältiges und internationales Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten zusammen, die einzigartige kulturelle Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen einbringen, um die Zukunft der Hospitality-Technologie zu gestalten.
- Wachstum & Entwicklung: Während wir wachsen, wachsen auch Ihre Möglichkeiten. Sie profitieren von 360°-Feedback-Reviews, einem speziellen Lernbudget und vielen Gelegenheiten, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Autonomie & Verantwortung: Großartige Ideen können von überall kommen. Wir ermächtigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert.
- Gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie: Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das die Hotelbranche transformiert.
- Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Wir glauben, dass großartige Arbeit großartige Bezahlung verdient.
- Vorteile & Lebensstil
- Flexible & Remote-Arbeitsoptionen: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf Arbeitsstunden.
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr: Reisen Sie bequem durch Deutschland mit unserem vollständig abgedeckten Deutschlandticket.
- Teamverbindung: Starke Verbindungen fördern die Zusammenarbeit.
- Bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich vollständig zu erholen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit Zugang zu Hunderten von Fitnessstudios und Wellnessoptionen.
- Lernen & Entwicklung: Wachstum ist Teil unserer Kultur.
Wie Sie einen Unterschied machen, wenn Sie zu Apaleo kommen: Der Beitritt zu Apaleo bedeutet mehr, als nur eine Rolle zu übernehmen – es geht darum, echte Veränderungen in der Hotelbranche voranzutreiben. Ihre Beiträge werden direkt unsere innovative Plattform gestalten, unternehmensweite Entscheidungen beeinflussen und helfen, die Zukunft der Hospitality-Technologie neu zu definieren.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein, der sich für die Förderung eines vielfältigen, integrativen und einladenden Arbeitsplatzes einsetzt. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Engineering Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Apaleo
Apaleo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Hospitality-Branche bietet. Mit einer dynamischen Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Unsere zentral gelegene Büroumgebung in einer lebendigen Stadt bietet nicht nur eine inspirierende Atmosphäre, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apaleo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apaleo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apaleo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apaleo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
