Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme und treibe innovative Projekte eigenverantwortlich voran.
- Unternehmen: Apaleo, ein führendes Unternehmen im Bereich Hospitality-Tech mit internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und jährliches Lernbudget von 1.000 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Schließe dich Apaleo an und forme die Zukunft der Hospitality-Technologie. Apaleo ist die weltweit offenste, API-first Property Management Plattform, die die nächste Generation von Hospitality-Operationen antreibt. Unsere modulare, KI-gestützte Infrastruktur ermöglicht es Hoteliers, ihren Tech-Stack anzupassen, Routinearbeiten zu automatisieren und nahtlose, personalisierte Gästeerlebnisse zu liefern, unterstützt von erstklassigen Apps und autonomen KI-Agenten, die sich an jeden Aufenthalt anpassen.
Über die Rolle: Du wirst Teil unseres Platform-Teams als individueller Beitragender, der direkt mit unserem Platform Lead zusammenarbeitet, der die technische Richtung der Plattform festlegt. Die Plattform ist verantwortlich für Infrastruktur, Entwicklererfahrung und Sicherheitsgrundlagen für die gesamte Ingenieurorganisation. Es ist ein kleines Team, daher wirst du ein breites Spektrum abdecken, ohne eine dedizierte DevOps- oder QA-Funktion, an die du Arbeiten delegieren kannst. Dies ist ein hochverantwortlicher Platz. Du wirst bedeutende, mehrdeutige, bereichsübergreifende Initiativen übernehmen, die Richtung mit dem Platform Lead vereinbaren und sie dann von der ersten Analyse bis zur Fertigstellung mit echtem Autonomie über den Weg, wie du dorthin gelangst, vorantreiben.
Was du tun wirst:
- Entwerfen und Erstellen skalierbarer, zuverlässiger und wartbarer Backend-Systeme.
- Probleme und Initiativen selbst erkennen und abgrenzen, nicht nur zugewiesene Tickets abarbeiten: Auswirkungen, Priorität und Timing abwägen.
- Zu architektonischen Entscheidungen und Entwurfsdiskussionen beitragen und andere Teams einbeziehen.
- Bedeutende, bereichsübergreifende Initiativen von Anfang bis Ende vorantreiben und mit Stakeholdern in der gesamten Technik koordinieren.
- Interne Tools und Infrastruktur (AWS, Terraform) aufbauen und pflegen, die Teams helfen, schneller und zuverlässiger zu liefern.
- Verantwortung für Beobachtbarkeit, Protokollierung und operationale Exzellenz übernehmen, um die Plattform hochverfügbar zu halten.
- Wissen durch Code-Reviews, Design-Reviews und Pairing teilen und helfen, technische Standards zu erhöhen.
- Erkennen, wo KI und Automatisierung verbessern können, wie wir Software entwickeln und betreiben.
Einige der Herausforderungen, die auf dich warten:
- Du wirst eines dieser Themen als deine erste Initiative übernehmen, ohne andere Ablenkungen.
- Horizontale Schreibskalierung für unsere Datenbank lösen.
- Unsere CI/CD-Pipeline modernisieren für schnellere, zuverlässigere Auslieferung.
- Unsere Infrastruktur als Code vollständig von CloudFormation auf Terraform migrieren.
- Gemeinsame Dienste extrahieren und überarbeiten, um uns auf unser nächstes Skalierungsniveau vorzubereiten.
Was du ins Team einbringst:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit einer Erfolgsbilanz bei der Übernahme bedeutender technischer Arbeiten von der Unklarheit bis zur Fertigstellung.
- Umfangreiche praktische Verantwortung für Infrastruktur, Zuverlässigkeit oder Leistung, idealerweise in einem Plattform- oder Infrastrukturteam und nicht in einem reinen Produktteam.
- Starke Ingenieurgrundlagen, die über Sprachen und Cloud-Plattformen hinweg übertragbar sind.
- Erfahrung im Entwerfen und Skalieren verteilter Systeme in cloud-nativen Umgebungen (AWS bevorzugt; starke Azure-Grundlagen und echtes Interesse an der Umstellung sind ebenfalls relevant).
- Sicherheit im Umgang mit containerisierten Diensten und Infrastruktur als Code (Docker, Terraform; CloudFormation-Erfahrung ist relevant, da wir derzeit diesen Stack verwenden).
- Vertrauen in das Schreiben eigener Unit- und Integrationstests, da wir keine dedizierte QA-Funktion haben.
- Ein Projekt, über das du ausführlich sprechen kannst: das Problem, was du getan hast und welche Auswirkungen es hatte.
- Fließendes Englisch.
Nice to have:
- Direkte Erfahrung mit C# (.NET), PostgreSQL, AWS und ECS oder Kubernetes: eine großartige Passung, obwohl es keine harte Anforderung ist, wenn deine Grundlagen stark sind.
- Erfahrung im Aufbau von Infrastruktur als Code von Grund auf und tägliche Arbeit damit, idealerweise mit Terraform, einschließlich Migration oder Konsolidierung von anderen Ansätzen (wie CloudFormation).
- Erfahrung mit Kafka oder anderen ereignisgesteuerten und Streaming-Systemen (Azure Service Bus, RabbitMQ oder SQS sind gute übertragbare Äquivalente).
- Erfahrung in der Verantwortung für Beobachtbarkeit und Protokollierung für hochverfügbare Systeme.
- Praktische Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools (GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) und echtes Interesse an KI-gesteuerter Verbesserung der Ingenieurskunst.
- Erfahrung in der Mentoring anderer Ingenieure und der Einführung neuer Technologien, wie KI-Tools, in andere Teams.
Kultur & Wachstum: Was wir bieten:
- Ein internationales Team: Arbeite mit Kollegen aus über 20 Nationalitäten zusammen.
- Wachstum und Entwicklung: 360° Feedback-Reviews, ein sich entwickelndes Karriereframework und ein jährliches Lernbudget von über 1.000 €.
- Autonomie und Verantwortung: Gute Ideen können von überall kommen. Wir vertrauen dir, Entscheidungen zu treffen und direkt beizutragen.
- Reale Auswirkungen: Schließe dich einem schnell wachsenden Scale-up an, das die Hospitality-Branche transformiert. Ab dem ersten Tag hat deine Arbeit echte Auswirkungen.
- Faire Bezahlung: Wettbewerbsfähige Gehälter, die durch Benchmarking-Daten geleitet werden, mit Anerkennung für Leistung und Beitrag.
- Flexibles Arbeiten: Arbeite von zu Hause, im Büro oder in einer hybriden Mischung. Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf Arbeitsstunden.
- Urlaub und Wohlbefinden: 30 Tage Urlaub und eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr: Ein vollständig gedecktes Deutschlandticket für Reisen in ganz Deutschland.
- Teambindung: Regelmäßige Teamessen, Unternehmensmeetings und Offsite-Events.
Wie du einen Einfluss hast, wenn du Apaleo beitrittst: Apaleo beizutreten bedeutet mehr, als nur eine Rolle zu übernehmen. Es geht darum, echte Veränderungen in der Hospitality-Branche voranzutreiben. Deine Beiträge werden direkt unsere innovative Plattform gestalten, unternehmensweite Entscheidungen beeinflussen und die Zukunft der Hospitality-Technologie neu definieren. Bei Apaleo zählt deine Stimme, deine Ideen werden geschätzt und dein Einfluss ist greifbar. Sei Teil eines Teams, in dem deine Arbeit Fortschritt antreibt, Zusammenarbeit Innovation entfacht und Wachstum eine gemeinsame Reise ist.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein, der sich verpflichtet hat, einen vielfältigen, integrativen und einladenden Arbeitsplatz zu fördern. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Deine persönlichen Daten werden mit größter Sorgfalt und in Übereinstimmung mit der DSGVO und den relevanten Datenschutzbestimmungen behandelt. Wir feiern Unterschiede und glauben, dass Vielfalt unser Team bereichert und Innovation vorantreibt.
Senior Backend Engineer, Platform (f/m/d) in München Arbeitgeber: Apaleo
Apaleo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Lernbudget und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der sich schnell entwickelnden Hospitality-Tech-Branche zu arbeiten. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Branche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Engineer, Platform (f/m/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apaleo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Engineer, Platform (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apaleo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer, Platform (f/m/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apaleo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apaleo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.