Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktteam und gestalte die Strategie für innovative Lösungen im Gastgewerbe.
- Unternehmen: Apaleo, ein führendes Unternehmen im Bereich Hospitality-Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im B2B- oder API-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Apaleo sucht einen Senior Product Manager, der ein Produktteam von Anfang bis Ende leitet und echte Autonomie darüber hat, was gebaut wird und warum. Bei Apaleo entwickeln wir die offene, API-first Plattform für das Management von Unterkünften im Gastgewerbe. Mit Integrationen über Hunderte von Apps im Apaleo Store vereinfachen wir die Abläufe, verbessern die Gästeerfahrung und steigern das Umsatzwachstum für unsere Kunden.
Ihr Team deckt die täglichen Arbeitsabläufe ab, auf die jedes Hotel bei Apaleo angewiesen ist: Reservierungen und Gruppen, Gäste- und Unternehmensprofile, Front-Desk-Operationen, Rechnungen und Gebühren, Finanzen und Buchhaltung sowie Berichterstattung. Sie sind verantwortlich für die Strategie, Entdeckung, Priorisierung und Lieferung des Teams und arbeiten eng mit Engineering und Design zusammen, sowie mit dem Product Manager, der die übergeordnete Produktstrategie über die Teams hinweg verantwortet. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Einzelbeitragenden. Sie erhalten keinen vorgegebenen Fahrplan, den Sie ausführen müssen. Sie gestalten ihn, indem Sie Kundenfeedback, Daten und fundierte Überlegungen nutzen und bleiben eng an der Lieferung dran, denn das Versenden zuverlässiger Verbesserungen ist nach wie vor der Kern der Aufgabe. Die Rolle umfasst kein Personalmanagement und deckt ein einzelnes Team ab.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die Produktstrategie, den Fahrplan, das Backlog und die Lieferung Ihres Teams innerhalb der vereinbarten übergeordneten Produktstrategie und Erfolgsmessung anhand von Kunden- und Betriebsergebnissen.
- Kundenentdeckung durchführen: Benutzer interviewen, Kunden kontaktieren, Muster erkennen und untersuchen, wie Wettbewerber und der breitere Markt dasselbe Problem lösen.
- Klare Spezifikationen schreiben, definieren, was „fertig“ bedeutet, und die Auswirkungen analysieren.
- Designs anhand realer Geschäftsanwendungsfälle überprüfen und herausfordern, zusammen mit Ihrem Designer.
- Eng mit Engineering an technischen Abwägungen, Abhängigkeiten, Qualität, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit arbeiten, tief in unsere API-first Architektur eintauchen.
- Roadmap-Initiativen mit betrieblichen Anfragen, Fehlern und technischem Schulden ausbalancieren und gute Ideen ablehnen, die keine großartigen sind.
- Erfolgsmessungen für Ihre Initiativen definieren und dann Kundenfeedback, Produktdaten und betriebliche Signale nutzen, um die Auswirkungen zu beurteilen und zu entscheiden, was als Nächstes kommt.
- Fortschritte, Risiken und Abwägungen klar an Engineering, kundenorientierte Teams und Produktkollegen kommunizieren.
- Die Bedürfnisse Ihrer Kunden, Beweise und Empfehlungen in die breitere Produktplanung einbringen und bestehende Annahmen herausfordern, wo die Beweise dies unterstützen.
- Abhängigkeiten mit benachbarten Teams und Produktbereichen frühzeitig erkennen und gemeinsam lösen, damit die Kunden kohärente End-to-End-Arbeitsabläufe erhalten.
- KI in Ihrer eigenen PM-Arbeit nutzen und KI-unterstützte Ingenieurarbeit fördern.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Manager, einschließlich 3+ Jahre Verantwortung für einen B2B- oder API-first Produktbereich, den Sie mit begrenzter täglicher Anleitung geleitet haben.
- Unabhängige Produktverantwortung: Sie haben einen Produktbereich von der Problementdeckung und Priorisierung bis zur Lieferung und Erfolgsmessung geleitet.
- Kundenorientierung und scharfe Produkturteile: Sie wissen, wie man Interviews führt, Annahmen validiert, Wettbewerbs- und Markteinblicke einbringt und Muster in Kundenproblemen in klare Chancen umwandelt.
- Technische Tiefe: Sie können tief in die API-Architektur mit Ingenieuren eintauchen, deren Denken konstruktiv herausfordern und technische Einschränkungen in Produktentscheidungen umwandeln.
- Starke Ausführung und Priorisierung: Sie können einen fokussierten Fahrplan in ein umsetzbares Backlog umwandeln, konkurrierende Anforderungen ausbalancieren und die Lieferung vorantreiben, während Sie Qualität und langfristigen Wert schützen.
- Plattformdenken: Sie wägen individuelle Kundenbedürfnisse gegen wiederverwendbare Fähigkeiten, API-Konsistenz, Integrationsanforderungen und die langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Plattform ab.
- Klare Abstimmung mit Stakeholdern: Sie bringen Engineering, kundenorientierte Teams und Produktkollegen zusammen, verwalten Abhängigkeiten zwischen Teams und kommunizieren Abwägungen und Entscheidungen mit Zuversicht.
- Ergebnisorientierte Denkweise: Sie definieren bedeutende Erfolgsmessungen, schreiben Spezifikationen mit einer klaren Definition von „fertig“ und nutzen die Auswirkungen zur Steuerung Ihrer nächsten Entscheidungen.
- Autonomie und Anpassungsfähigkeit: Sie übernehmen Verantwortung, nutzen gesundes Urteilsvermögen, melden Risiken frühzeitig und passen sich an sich ändernde Prioritäten an, ohne detaillierte Anweisungen zu benötigen.
Nice to have:
- Direkte Verantwortung für ein Plattform- oder API-Produkt mit externen Verbrauchern oder Integrationen.
- Erfahrung mit Entwicklererfahrungen, Drittanbieterintegrationen oder Plattformökosystemen.
- Erfahrung im Gastgewerbe, PMS oder Hotelbetrieb.
- Erfahrung in transaktionalen oder finanznahen Bereichen wie Buchungen, Zahlungen, Rechnungsstellung oder Buchhaltung, wo Datenintegrität, Konsistenz und Richtigkeit wichtig sind.
- Erfahrung in einem schnelllebigen Startup oder Scale-up.
- Komfort mit KI-unterstützten Ingenieurarbeitsabläufen und der Nutzung von KI in Ihrer eigenen PM-Arbeit.
Was wir bieten:
- Kultur und Wachstum: Ein diverses und internationales Team. Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten zusammen, die einzigartige Perspektiven und Erfahrungen einbringen, um die Zukunft der Gastgewerbetechnologie zu gestalten.
- Wachstum und Entwicklung: Sie profitieren von 360°-Feedbackbewertungen, einem speziellen Lernbudget und vielen Gelegenheiten, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Autonomie und Verantwortung: Gute Ideen können von überall kommen. Wir ermächtigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt beizutragen, in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Transparenz basiert.
- Gestalten Sie die Zukunft der Gastgewerbetechnologie: Von Tag eins treibt Ihre Arbeit echte Auswirkungen und Sie haben die Freiheit, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken.
- Wettbewerbsfähige und faire Vergütung: Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und orientieren sich an Benchmark-Daten, um Fairness in allen Rollen und Teams sicherzustellen.
Vorteile und Lebensstil:
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf Arbeitsstunden. Arbeiten Sie von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Setup.
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr: Reisen Sie durch Deutschland mit einem vollständig abgedeckten Deutschlandticket.
- Teambindung: Regelmäßige Teamessen, Unternehmensmeetings, Oktoberfestfeiern, Weihnachtsfeiern und andere Veranstaltungen außerhalb des Büros.
- Bezahlte Freizeit: 30 Tage Urlaub, um sich vollständig zu erholen, neue Energie zu tanken und inspiriert zurückzukehren.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Hunderte von Fitnessstudios, Fitnessstudios und Wellnessoptionen durch unsere EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
Der Beitritt zu Apaleo bedeutet mehr, als nur eine Rolle zu übernehmen. Es geht darum, echte Veränderungen in der Gastgewerbebranche voranzutreiben. Ihre Arbeit wird unsere Plattform direkt gestalten, unternehmensweite Entscheidungen beeinflussen und die Zukunft der Gastgewerbetechnologie neu definieren. Bei Apaleo zählt Ihre Stimme, Ihre Ideen sind wertvoll und Ihr Einfluss ist spürbar. Apaleo ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein, der sich für einen vielfältigen, integrativen und einladenden Arbeitsplatz einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht. Ihre persönlichen Daten werden sorgfältig und gemäß der DSGVO und den relevanten Datenschutzbestimmungen behandelt.
Senior Product Manager (f/m/d) New Munich in München Arbeitgeber: Apaleo
Apaleo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einem großzügigen Lernbudget und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der sich schnell entwickelnden Hospitality-Tech-Branche zu arbeiten. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Branche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager (f/m/d) New Munich in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apaleo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Manager (f/m/d) New Munich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apaleo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (f/m/d) New Munich in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apaleo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apaleo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.