Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektur und Entwicklung skalierbarer Backend-Systeme in einer modernen Tech-Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Hospitality-Tech mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality-Technologie und bringe deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Architektur und Entwicklung skalierbarer, zuverlässiger und wartbarer Backend-Systeme in einer modernen Technologielandschaft.
- Führung von Architekturentscheidungen und Design-Diskussionen mit klarem Fokus auf langfristige Auswirkungen und teamübergreifende Abstimmung.
- Mentoring von Ingenieuren und Förderung technischer Exzellenz durch Zusammenarbeit.
- Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten für technische Innovation, Systementwicklung und Leistungsverbesserungen, insbesondere in Bereichen, in denen KI und Automatisierung eine Rolle spielen können.
- Aufbau und Wartung interner Tools und Infrastruktur (AWS, Terraform), um Teams zu befähigen, schneller und zuverlässiger zu liefern.
- Sicherstellung einer hohen Plattformverfügbarkeit durch Implementierung von Best Practices für Beobachtbarkeit, Protokollierung und operationale Exzellenz.
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Übernahme der Rolle eines zuverlässigen Problemlösers während Vorfällen.
Qualifikationen & Erfahrung
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, davon mehrere Jahre in einer Position auf Mitarbeiter- oder technischer Führungsebene.
- Expertenwissen in C# (.NET 8+) und starke praktische Erfahrung mit PostgreSQL (oder fundierte SQL-Kenntnisse).
- Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen und Skalieren verteilter Systeme in cloud-nativen Umgebungen (vorzugsweise AWS).
- Vertrautheit mit containerisierten Diensten und Infrastruktur als Code (Docker, ECS, Kubernetes, Terraform).
- Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. "GitHub Copilot", "Cursor AI", "ChatGPT", "Amazon CodeWhisperer") zur Steigerung der Produktivität, Lösung komplexer Fehler oder automatischer Generierung von Boilerplate-Code und Dokumentation.
- Wachstumsorientierte Denkweise und ständige Neugier, wie KI und Automatisierung die Entwicklung beschleunigen, die Qualität verbessern und den Aufwand reduzieren können.
- Starker Befürworter der KI-Fähigkeit in der Technik, der über den Code hinaus denkt.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Ideen klar zu artikulieren, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien wie KI in funktionsübergreifenden Teams.
- Pragmatischer Ansatz zur Problemlösung, Sie wissen, wann Sie maßgeschneiderte Lösungen erstellen oder bestehende KI-Tools nutzen sollten.
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen und Streaming-Technologien (Kafka ist ein Plus).
- Fließend in Englisch.
Vorteile
- Ein vielfältiges und internationales Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Fachleuten aus über 20 Nationalitäten zusammen, die einzigartige kulturelle Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen einbringen, um die Zukunft der Hospitality-Technologie zu gestalten.
- Wachstum & Entwicklung: Während wir wachsen, wachsen auch Ihre Möglichkeiten. Sie profitieren von 360°-Feedback-Reviews, einem speziellen Lernbudget und vielen Gelegenheiten, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Autonomie & Eigenverantwortung: Gute Ideen können von überall kommen. Wir ermächtigen Sie, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und direkt in einem Umfeld zu beitragen, das auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert.
- Gestalten Sie die Zukunft der Hospitality-Technologie: Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das die Hospitality-Branche transformiert.
- Wettbewerbsfähige & faire Vergütung: Wir glauben, dass großartige Arbeit großartige Bezahlung verdient. Unsere Gehälter sind wettbewerbsfähig und basieren auf Benchmark-Daten, um Fairness in allen Rollen und Teams sicherzustellen.
Zusätzliche Vorteile & Lebensstil
- Flexible & Remote-Arbeitsoptionen: Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf Arbeitsstunden. Sie können von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Setup arbeiten.
- Kostenloser öffentlicher Nahverkehr: Reisen Sie bequem durch Deutschland mit unserem vollständig abgedeckten Deutschland-Ticket.
- Teambindung: Starke Verbindungen fördern die Zusammenarbeit. Wir feiern und verbinden uns durch regelmäßige Teamessen, Unternehmensmeetings, Oktoberfestfeiern, Weihnachtsfeiern und andere Veranstaltungen.
- Bezahlte Freizeit: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, um sich vollständig zu erholen und inspiriert zurückzukehren.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Priorisieren Sie Ihre Gesundheit mit Zugang zu Hunderten von Fitnessstudios und Wellnessoptionen durch unsere EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von Personen aller Hintergründe ermutigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Ihre persönlichen Daten werden mit größter Sorgfalt und in Übereinstimmung mit der DSGVO und den relevanten Datenschutzbestimmungen behandelt. Wir feiern Unterschiede und glauben, dass Vielfalt unser Team bereichert und Innovation vorantreibt.
Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d) Arbeitgeber: Apaleo
Kontaktperson:
Apaleo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir empfehlen, Tools wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle, indem du dich mit den Projekten und Werten des Unternehmens vertraut machst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige, dass du an der Unternehmenskultur und den technischen Herausforderungen interessiert bist. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Backend Engineer (.NET) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Backend-Entwicklung und Innovation zeigen. Zeig uns, was dich antreibt!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 8+ Jahre Erfahrung im Backend-Bereich klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Projekten mit C# und PostgreSQL und wie du komplexe Systeme in Cloud-Umgebungen skaliert hast. Das ist wichtig für uns!
Zeige deine Innovationsfreude: Wir lieben es, wenn du proaktiv über technische Innovationen nachdenkst. Teile Beispiele, wie du AI-Tools genutzt hast, um deine Produktivität zu steigern oder Probleme zu lösen. Das zeigt uns, dass du mit der Zeit gehst!
Mach es einfach und klar: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen verstehen, also sei direkt und prägnant. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apaleo vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, PostgreSQL und AWS. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen, und sei bereit, technische Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite dich auf Architektur- und Designfragen vor
Da die Rolle viel mit Architekturentscheidungen und Design-Diskussionen zu tun hat, solltest du einige deiner bisherigen Projekte im Kopf haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche langfristigen Auswirkungen deine Entscheidungen hatten.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da Mentoring ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching anderer Ingenieure zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln und technische Exzellenz zu fördern.
✨Sei offen für Innovation und AI
Die Stelle erfordert eine proaktive Haltung gegenüber technischer Innovation, insbesondere im Bereich AI. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit AI-gestützten Entwicklungstools zu sprechen und wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.