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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Akquise von Immobilien und Pflege eines Netzwerks.
- Arbeitgeber: Ein junges, aufstrebendes Immobilienunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der dynamischen Immobilienbranche mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Interesse an Immobilien und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Schönefeld mit Fitnessmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten unser Akquise-Team erweitern und suchen dafür ab sofort neue Mitarbeiter*innen für unser junges, aufstrebendes Immobilienunternehmen.
- Proaktive Akquise von Wohn- und Gewerbeimmobilien zur Anmietung in ganz Deutschland
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Eigentümern, Maklern und anderen relevanten Kontakten
- Durchführung von Marktanalysen und Standortbewertungen für Mietobjekte
- Persönliche und telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern
- Vorbereitung und Verhandlung von Miet- und Kaufverträgen
- Sorgfältige Prüfung von Objekten (Due Diligence)
- Einholung von Bauunterlagen und Koordination mit Architekten
- Dokumentation und Berichterstattung Deiner Akquise-Aktivitäten
Erfahrungen in der Immobilienbranche oder in der Akquise sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sind wichtig. Interesse an der Immobilienbranche und am Markt in Berlin-Brandenburg. Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Außenterminen. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Vollzeitanstellung mit langfristigen Perspektiven. Attraktives Gehalt: Festgehalt plus erfolgsbasierte Provision. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Termine eigenständig zu planen. 30 Tage Urlaub für deine persönliche Erholung. Zugang zu Corporate Benefits. Ein modernes Büro in Schönefeld mit Fitnessmöglichkeiten.
Sales Manager/in - Immobilien Akquise (m/w/d) Arbeitgeber: APARTS GmbH
Kontaktperson:
APARTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager/in - Immobilien Akquise (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend in der Immobilienbranche. Besuche lokale Immobilienmessen oder Branchenevents, um Kontakte zu Eigentümern und Maklern zu knüpfen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends in der Immobilienbranche, insbesondere in Berlin-Brandenburg. Zeige in Gesprächen dein Wissen über die Region und die spezifischen Anforderungen des Marktes, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Engagement zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf persönliche und telefonische Kontaktaufnahmen vor, indem du häufige Fragen und Einwände von Vermietern antizipierst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicher und überzeugend aufzutreten, wenn du potenzielle Vermieter ansprichst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz, indem du dich mit verschiedenen Vertragsarten und deren Bedingungen vertraut machst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/in - Immobilien Akquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick, da diese für die Rolle als Sales Manager/in entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Immobilienbranche interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du in die Akquise einbringst. Gehe auch auf deine Bereitschaft zu Außenterminen und deine Flexibilität ein.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APARTS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche. Sei bereit, Fragen zu Marktanalysen und Standortbewertungen zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Eigentümern und Maklern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Verhandlungskompetenz zu zeigen.
✨Präsentiere deine Netzwerkfähigkeiten
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken. Zeige, wie du relevante Kontakte knüpfen kannst, um erfolgreich Immobilien zu akquirieren.
✨Sei strukturiert und zielorientiert
Demonstriere während des Interviews eine strukturierte Denkweise. Erkläre, wie du deine Akquise-Aktivitäten dokumentierst und berichtest, um deine Zielorientierung zu verdeutlichen.
