Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testmethoden und -werkzeuge, plane Testumgebungen und unterstütze die Testorganisation.
- Unternehmen: IT-Haus einer renommierten österreichischen Bankengruppe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse, Home-Office und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Social Events und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Softwaretest und Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4480 € pro Monat.
Unser Kunde ist das IT-Haus einer österreichischen Bankengruppe, die in Österreich sowie im angrenzenden Ausland tätig ist. Zur Verstärkung des Teams wird am Standort Linz aktuell ein Testmanager (w/m/x) gesucht.
Auftragsagenda
- Sie sind für die Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge verantwortlich, sowie für die Planung und Beauftragung einer geeigneten Testumgebung.
- Sie unterstützen den Auf- und Ausbau einer State-of-the-Art Testorganisation inkl. Testautomatisierung, Tooling und Reporting.
- Sie beraten unterschiedliche Stakeholder bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu den Testmaßnahmen.
- Sie erstellen zielgruppengerechte Berichte über Testfortschritt und Stand der Qualität der Software.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit und Übergabepunkte zwischen Testspezifikation, Testautomatisierung und Testdurchführung.
- Sie leiten Schulungen zu Testmethoden, -tools und -prozessen durch und unterstützen damit den Wissenstransfer in der Organisation.
Perfekter Skill-Check
- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH und Universität) oder vergleichbare Ausbildung.
- Ihre Berufserfahrung erstreckt sich in den Bereichen Softwaretest, Testmanagement und Testkonzeption.
- Ihre Erfahrung im Testen in agilen (z.B. Scrum) oder klassischen (z.B. V-Modell) Vorgehensmodellen haben Sie in vergleichbaren Positionen gesammelt.
- Sie sind idealerweise zertifiziert gemäß ISTQB oder haben die Bereitschaft sich zertifizieren zu lassen.
- Sie haben Kompetenzen im Umgang mit Testmanagementwerkzeugen.
- Sie verfügen über ein souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen.
- Sie haben Moderations- und Beratungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsvermögen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Cherry On Top
- Gleitende Arbeitszeiten und individueller Arbeitsplatz.
- Essenszuschüsse (Betriebsrestaurant, ...).
- Firmenhandy und Home-Office-Möglichkeiten (10 Tage im Monat).
- Standortabhängige Vorteile (Parkplätze, Kinderbetreuung, …) und gute öffentliche Anbindung.
- Regelmäßige Social Events.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Fahrkostenzuschuss.
- Begünstigte Konditionen bei Bank und Partnerunternehmen.
- Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das Bruttomonatsgehalt beginnt ab 3.200 € und richtet sich nach Ihrer individuellen Erfahrung. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – gerne besprechen wir das mit Ihnen persönlich.
Fakten
- Start: ab sofort
- Ort: Linz
- Job ID: 5712
Testmanager:in Arbeitgeber: APC Business Services GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Linz, die sich durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsplatzgestaltung auszeichnet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während regelmäßige Schulungen und Social Events den Wissensaustausch und das Miteinander stärken. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen, Home-Office-Möglichkeiten und speziellen Angeboten zur Förderung der psychischen Gesundheit, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
APC Business Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager:in erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei APC Business Services GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Testmanager:in besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APC Business Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei APC Business Services GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für APC Business Services GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
