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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und pflege Bestände.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen renommierten Versicherungskonzern.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Grundvergütung, ausgezeichnete Provisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und einige Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Optimale Einarbeitung und Unterstützung durch Fachspezialisten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen namhaften Versicherungskonzern einen Versicherungsprofi als Agenturleiter (m/w) für eine Altersnachfolge.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des bestehenden Teams
- Ansprache und Beratung neuer Kunden
- Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein
- Bestandspflege
- Up- und Cross-Selling des Produktportfolios
Ihre Qualifikation:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder ähnlich.
- Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung.
- Sie sind teamfähig und begeistern gern Menschen.
- Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein.
Unser Angebot:
- hoher Bestand & Grundvergütung
- ausgezeichnete Provisionen
- weitere interessante Karrieremöglichkeiten
- Kundenzugangswege
- optimale Einarbeitung
- hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch Fachspezialisten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden.
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung für Altersnachfolge Arbeitgeber: APC Consult
Kontaktperson:
APC Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter (m/w/d) Versicherung für Altersnachfolge
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Versicherungsexperten zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Versicherungen und Altersnachfolge spezialisiert haben, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Versicherungskonzern, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Kundenbedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter (m/w/d) Versicherung für Altersnachfolge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Agenturleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung im Versicherungsbereich sowie relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Außendienst und in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Agenturleiter ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Kundenbindung und zum Up- und Cross-Selling beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APC Consult vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Agenturleiter wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis des Produktportfolios
Stelle sicher, dass du das Produktportfolio des Unternehmens gut kennst. Sei bereit, über Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu sprechen und wie du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenansprache eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen in der Kundenberatung hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Außendienst
Die Position erfordert eine Leidenschaft für den Außendienst. Teile deine Motivation und Erfolge im Außendienst mit und erkläre, warum du gerne im direkten Kontakt mit Kunden arbeitest.
