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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Interviews mit potenziellen Kandidaten durch und sprich sie aktiv an.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Personalberatungsunternehmen in der Finanzdienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 520 Euro Basis und wertvolle Erfahrungen im Recruiting.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen als Telefonist/Researcher und gute Internetkenntnisse.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Nebenjobber, ca. 10 Stunden pro Woche.
Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis Sie haben bereits erste Erfahrungen als Telefonist/Researcher (m/w/d)? Genau so jemanden suchen wir, denn unser Team braucht Verstärkung. Wir sind Personalberater für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir sehr erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Zeitaufwand: ca. 10 Stunden pro Woche auf selbständiger Basis (Kleinunternehmerregelung) Aufgaben Ansprache von potenziellen Kandidaten nach vorgegebenen Telefonlisten und Durchführung von kurzen, telefonischen Interviews. Das bringen Sie mit Internetkenntnisse, Office – Excel
Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis Arbeitgeber: APC Consult
Kontaktperson:
APC Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonist/Researcher interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und übe deine Antworten. So kannst du selbstbewusst und kompetent rüberkommen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Internetkenntnisse! Da du in der Finanzdienstleistung arbeitest, ist es wichtig, dass du dich mit Online-Recherche und Office-Anwendungen auskennst. Mach das in deinem Gespräch deutlich, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits als Telefonist/Researcher gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Aufgaben gut meistern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APC Consult vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Informiere dich über die Finanzdienstleistungen, die sie anbieten, und über ihre Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da du als Telefonist/Researcher arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, klare und präzise Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Das hilft dir, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kandidaten angesprochen oder Interviews geführt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur sind immer gut!
