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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Interviews mit potenziellen Kandidaten durch und sprich sie aktiv an.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Personalberatung in der Finanzdienstleistung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 520 Euro Basis und wertvolle Erfahrungen im Recruiting.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen als Telefonist/Researcher und gute Internet- sowie Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Nebenjobber, die ihre Karriere im Personalwesen starten möchten.
Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis Sie haben bereits erste Erfahrungen als Telefonist/Researcher (m/w/d)? Genau so jemanden suchen wir, denn unser Team braucht Verstärkung. Wir sind Personalberater für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir sehr erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Zeitaufwand: ca. 10 Stunden pro Woche auf selbständiger Basis (Kleinunternehmerregelung) Aufgaben Ansprache von potenziellen Kandidaten nach vorgegebenen Telefonlisten und Durchführung von kurzen, telefonischen Interviews. Das bringen Sie mit Internetkenntnisse, Office – Excel
Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis Arbeitgeber: APC Consult
Kontaktperson:
APC Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonist/Researcher interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen als Telefonist/Researcher am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback! Wenn du ein Gespräch führst, achte darauf, was gut läuft und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt uns, dass du lernbereit bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Telefonist/Researcher geeignet bist und was dich an der Finanzdienstleistung interessiert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APC Consult vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Informiere dich über die Finanzdienstleistungen, die sie anbieten, und über ihre Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da du als Telefonist/Researcher arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, klare und präzise Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Erwartungen an die Rolle oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige deine Begeisterung für die Position und bringe deine bisherigen Erfahrungen ein. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
