Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe telefonische Interviews mit potenziellen Kandidaten durch und sprich sie aktiv an.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Personalberatung in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 520 Euro Basis und wertvolle Erfahrungen im Recruiting.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende oder Nebenjobber, ca. 10 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen als Telefonist/Researcher und gute Internetkenntnisse.
Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis Sie haben bereits erste Erfahrungen als Telefonist/Researcher (m/w/d)? Genau so jemanden suchen wir, denn unser Team braucht Verstärkung. Wir sind Personalberater für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir sehr erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Zeitaufwand: ca. 10 Stunden pro Woche auf selbständiger Basis (Kleinunternehmerregelung) Aufgaben Ansprache von potenziellen Kandidaten nach vorgegebenen Telefonlisten und Durchführung von kurzen, telefonischen Interviews. Das bringen Sie mit Internetkenntnisse, Office – Excel
Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis Arbeitgeber: APC Consult
Kontaktperson:
APC Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telefonist/Researcher interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und übe deine Antworten. So kannst du selbstbewusst und kompetent rüberkommen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt uns, dass du lernwillig bist und dich verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telefonist/Researcher (m/w/d) 520 Euro Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Telefonist/Researcher geeignet bist und was dich an der Finanzdienstleistung interessiert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APC Consult vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Informiere dich über die Finanzdienstleistungen und die Rolle des Unternehmens als Personalberater. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da du als Telefonist/Researcher arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen würdest. Vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel – so fühlst du dich sicherer während des Interviews.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.