Associate Director, Health Communications & Policy

Wir suchen einen Associate Director mit Erfahrung in der Gesundheits- und Kommunikationspolitik, um unser Gesundheitsteam in München, Berlin oder Frankfurt zu verstärken. Diese Rolle ist ein strategischer Account-Leiter, der für die Verwaltung und den Ausbau von Kundenbeziehungen im Gesundheits- und Pharmasektor verantwortlich ist. Der Fokus liegt auf der Leitung integrierter Unternehmenskommunikations- und Politikaktivitäten, Multistakeholder- und Advocacy-Kampagnen sowie der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsplänen für Gesundheitskunden.

Der Associate Director beaufsichtigt Projektteams, stellt die Projektexzellenz sicher und treibt sowohl organisches als auch neues Geschäftswachstum in der Gesundheitsbranche voran. Diese Rolle bietet Einblicke in eine Vielzahl von hochkarätigen Projekten und internationalen Kunden im Gesundheits- und Pharmasektor, mit der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit globalen Teams und der Chance, Teil eines leistungsstarken, integrativen und kollaborativen Teamumfelds zu sein.

APCO ist eine dynamische und zukunftsorientierte Organisation, die Innovation, kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung schätzt und strukturierte Schulungsprogramme, Mentoring-Möglichkeiten und klare Karrierewege bietet.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung einer Vielzahl von Gesundheits-, strategischen Kommunikations-, öffentlichen und Regierungsangelegenheiten sowie Themenkampagnen für unsere Kunden.
• Identifizierung und Führung neuer Geschäftsmöglichkeiten für APCO mit dem Schwerpunkt auf dem Ausbau einer nationalen Pipeline im Gesundheitsbereich.
• Verwaltung und Ausbau von Kundenbeziehungen, einschließlich der Überwachung von Kundenprojekten, der Beaufsichtigung von Projektteams, der Zuteilung von Ressourcen sowie der effektiven Delegation und Überprüfung von Arbeiten.
• Bereitstellung des höchsten Niveaus an Kundenservice durch proaktives Account-Management und als Hauptansprechpartner für Kunden, während auch Mitarbeiter (sowohl senior als auch junior) erfolgreich verwaltet werden, um Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen.
• Entwicklung und Implementierung integrierter Kampagnen zur Positionierung von Kundenfragen, -botschaften und -prioritäten bei wichtigen Zielgruppen, die Politiker (national, regional und lokal), Beamte, Medien (einschließlich Fachmedien), Berufsverbände, Gesundheitsfachleute, Verbraucher und andere wichtige Interessengruppen umfassen können.
• Leitung der Strategieentwicklung und Formulierung effektiver Botschaften für potenzielle Kunden (als wichtiger Teil des neuen Geschäftsprozesses) und für bestehende Kunden.
• Überwachung von Entwicklungen in wichtigen Bereichen der Kundenanliegen und Kennzeichnung von Möglichkeiten für eine weitere Kundenbindung.

Qualifikationen:

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Gesundheitswesen, öffentlicher Angelegenheiten und strategischer Kommunikationskampagnen in Deutschland.
• Verantwortlich für das Management mehrerer Kundenbeziehungen.
• Solide Projektmanagement-Erfahrung, einschließlich der Überwachung eines Teams und mehrerer Lieferungen, mit klaren und präzisen Rückmeldungen zur Aufrechterhaltung hoher Standards.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Formulierung und Leitung strategischer Engagements mit externen Interessengruppen.
• Strategische Fähigkeiten, starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beratungsfähigkeiten bei anderen zu fördern und zu entwickeln.
• Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Leitung neuer Geschäftsgenerierungsinitiativen und der Förderung erfolgreichen organischen Wachstums.
• Vollständige Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Wir sind als eine der besten Agenturen in unserer Branche anerkannt und bieten:

• Die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Kunden und Projekten (national und international) mit einigen der besten und klügsten Köpfe der Branche zu arbeiten.
• Ein kollegiales und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Sie eng mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten.
• Die Möglichkeit, unsere anderen globalen Büros zu besuchen und von dort aus zu arbeiten sowie die Möglichkeit für globale Austauschprogramme.
• Klare Karrierewege, fortlaufende interne und externe Schulungen sowie Zugang zu unserer globalen Lernplattform.
• Hybride Arbeitsmodelle, ein unterstützendes Team, Zusammenarbeit auf allen Ebenen und eine wirklich offene Kultur.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket mit Vorteilen in den Bereichen Mobilität, psychische Gesundheit, Altersvorsorge sowie persönliche und berufliche Entwicklung.