Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Kommunikations- und Politikprojekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: APCO ist ein dynamisches Unternehmen mit einem innovativen Team.
- Vorteile: Vielfältige Projekte, internationale Zusammenarbeit und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodelle und Zugang zu globalen Lernplattformen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitskommunikation und arbeite an bedeutenden Kampagnen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Gesundheitskommunikation und strategischen Kampagnen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
We are looking to hire an Associate Director with health policy and communications experience to join our healthcare team in Munich, Berlin or Frankfurt.
This role is a strategic account leader responsible for managing and growing client relationships within the healthcare and pharmaceutical sectors.
This role focuses on leading integrated corporate communications and policy activities, multistakeholder and advocacy campaigns, and the creation and execution of communication plans for health clients.
The Associate Director supervises project teams, ensures project excellence, and drives both organic and new business growth in the healthcare practice.
This role provides exposure to a wide range of high-profile projects and international clients within the healthcare and pharmaceutical sectors, with the chance to collaborate across global teams and offers the opportunity to be part of a high-performing, inclusive, and collaborative team environment.
APCO is a dynamic and forward-thinking organization that values innovation, continuous learning, and professional development and which offers structured training programs, mentorship opportunities, and clear pathways for career progression.
Responsibilities
- Lead a wide range of healthcare, strategic communication, public and government affairs, and issue campaigns for our clients.
- Identify and lead new business opportunities for APCO, with an emphasis on growing a domestic pipeline of health business.
- Manage and grow client relationships including overseeing client projects, supervising project teams, allocating resources, and delegating and reviewing work effectively.
- Provide the highest level of client service daily through proactive account management, serving as the key client contact while also managing staff (both senior and junior) to successfully maintain and grow client relationships.
- Design and implement integrated campaigns to position client issues, messages and priorities with key audiences that may include politicians (national, regional and local), civil servants, media, (including trade media), trade associations, healthcare professionals, consumers and other key stakeholders for our clients.
- Lead strategy development and craft effective messages for both prospective clients (as a key part of the new business process) and for existing clients.
- Monitor developments in key client issue areas and flag opportunities for further client engagement.
Qualifications
- At least 6 years’ experience in healthcare, public affairs and strategic communications campaign experience in Germany.
- Responsible for the management of multiple client relationships.
Solid project management experience, including overseeing a team and multiple deliverables, providing clear and concise feedback to maintain high standards.
- Demonstrated success formulating and leading strategic engagements with external stakeholders.
- Demonstrate strategic abilities, have strong written and verbal communication skills and be able to mentor and develop consulting skills in others.
- Proven track record in developing and leading new business generation initiatives and driving successful organic growth.
- Full proficiency in both German and English
Benefits
- The opportunity to work on a diverse range of clients and projects (national and international) with some of the industry’s best and brightest
- A collegial and collaborative work environment, where you will work closely with colleagues from around the world
- The opportunity to visit and work from our other global offices and the opportunity for Global Exchanges
- Clear career paths, ongoing internal & external training, and access to our global Learning Platform
- Hybrid work arrangements, a supportive team, collaboration across all levels, and a truly open culture
- A competitive compensation and benefits package with perks around mobility, mental health, pension, and your personal & professional development
- #J-18808-Ljbffr
Associate Director, Health Communications & Policy Arbeitgeber: APCO
APCO ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation, kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung schätzt. Mit einem kollegialen und kooperativen Arbeitsumfeld in München, Berlin oder Frankfurt bietet APCO die Möglichkeit, an einer Vielzahl von hochkarätigen Projekten zu arbeiten und internationale Kunden zu betreuen. Die strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programme und klare Karrierewege machen APCO zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Gesundheitskommunikation und -politik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Health Communications & Policy erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei APCO siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Health Communications & Policy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei APCO nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APCO vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von APCO einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.