Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Parkdaten und entwickle Preisstrategien für innovative Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: APCOA, Europas führender Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzmathematik und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 13 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als Pricing Analyst (m / w / d) in Vollzeit Hauptverwaltung Stuttgart oder remote Deine Aufgaben: Analyse der Auslastung, Parkhausbewegungen, Preiselastizitäten und Kundensegmente in unseren Parkhäusern und weiteren Geschäftsfeldern Potenziale identifizieren und Handlungsempfehlungen zu Tarifen und Produkten ableiten Verkaufspreise für APCOA Produkte und Services für verschiedene Vertriebskanäle kalkulieren KPI-Reportings und Ergebnisanalysen erstellen, Daten aufbereiten und in Meetings präsentieren Preiswirkungs- und Preiselastizitätsanalysen durchführen Wettbewerbsanalysen und Market Benchmarks in Bezug auf Pricing, Services und Produkte regelmäßig erstellen Preise für Marketingaktionen in Abstimmung mit Produktmanagement und Marketing gestalten Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Marketing, Finance, IT und Ansprechpartner für Datenbereitstellung Dein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, finanzmathematisches Studium oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pricing Manager / Analyst, idealerweise in Branchen wie Mobilitätsdienstleistungen, Hotel oder Tourismus Vertraut mit relevanten Systemen und Tools Ausgeprägte analytische Kompetenzen und hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten Lösungsorientiert, unternehmerisch denkend und risikobewusst Gute Englischkenntnisse Zuverlässige, präzise und selbstständige Arbeitsweise, gute Organisationstalent Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das eigene Potenzial auszuschöpfen Was wir bieten: Intensives Onboarding Attraktives Gehaltsangebot Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern Weitere Benefits: JobRad, Vergünstigungen und Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen #J-18808-Ljbffr
Pricing Analyst (m / w / d) in Vollzeit Arbeitgeber: APCOA Deutschland GmbH
Kontaktperson:
APCOA Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Analyst (m / w / d) in Vollzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Position als Pricing Analyst. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur APCOA-Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Datenanalyse-Fähigkeiten!
Bereite ein kleines Projekt oder eine Analyse vor, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle als Pricing Analyst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Analyst (m / w / d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APCOA Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Park- und Mobilitätsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und innovative Lösungen, die APCOA anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Pricing Analyst dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisanalysen durchgeführt oder Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools und Systeme
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Systemen und Tools, die in der Preisgestaltung verwendet werden, vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Softwarelösungen hast, erwähne dies im Interview, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Pricing oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.