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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Parkdaten und entwickle Preisstrategien für innovative Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: APCOA, Europas führender Parkraummanager mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzen und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Pricing.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und flache Hierarchien für schnelle Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA PARKING Group ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 13 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden.
Du wirst:
- die Auslastung, Parkhausbewegungen, Preiselastizitäten und Kundensegmente in unseren Parkhäusern und in unseren weiteren Geschäftsfeldern analysieren
- mögliche Potenziale aufzeigen und aus den Analysen Handlungsempfehlungen zu Tarifen und Produkten ableiten
- die Verkaufspreise für die APCOA Produkte und Services für die unterschiedlichen Vertriebskanäle kalkulieren
- KPI Reportings und Ergebnisanalysen erstellen, die Daten aufbereiten und in regelmäßigen Meetings präsentieren
- Preiswirkungs- und Preiselastizitätsanalysen durchführen
- regelmäßig Wettbewerbsanalysen und Market Benchmarks in Bezug auf Pricing sowie Services und Produkte erstellen
- (Aktions-)Preise für Marketingaktionen in Abstimmung mit dem Produktmanagement und dem Marketing gestalten
- Hand in Hand mit verschiedenen Schnittstellenbereichen arbeiten (Marketing, Finance, IT) und Ansprechpartner für alle Fragen der Datenbereitstellung sein
Du hast:
- ein wirtschaftswissenschaftliches/finanzmathematisches oder vergleichbares Studium absolviert
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pricing Manager/Pricing Analyst, bevorzugt in einer vergleichbaren Branche (Mobilitätsdienstleister, Hotel/Tourismus), und beherrscht die relevanten Systeme und Tools
- eine ausgeprägte analytische Kompetenz wie auch eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten
- eine zuverlässige, präzise und selbstständige Arbeitsweise, kannst dich sehr gut organisieren und behältst auch bei vielen offenen Vorgängen stets den Überblick
- die Bereitschaft, hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen und den Ehrgeiz, Dein Potenzial voll auszuschöpfen
Du triffst auf:
- ein intensives Onboarding
- ein attraktives Gehaltsangebot
- ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern
- Weitere Benefits: JobRad, Vergünstigungen und Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
Pricing Analyst (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: APCOA Deutschland GmbH
Kontaktperson:
APCOA Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Analyst (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zu APCOA passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Pricing Analyst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Pricing und Mobilität vertraut. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Analyst (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Pricing Analyst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da wir einen Pricing Analyst suchen, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du auch bei der Arbeit organisiert und präzise bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APCOA Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Park- und Mobilitätsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Lösungen, die APCOA anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Pricing Analyst dazu beitragen kann.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Preisstrategien zu entwickeln oder Marktanalysen durchzuführen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Pricing-Team oder wie APCOA die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Marketing, Finance oder IT zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.