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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Demenz im Alltag und unterstütze ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen in der Pflegebranche mit über 450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Rabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Empathie für ältere Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das interkulturelle Kompetenz schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Soziale Arbeit macht Ihnen Freude und Menschen begegnen Sie mit Offenheit? Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Sie interessieren sich für Menschen, ihre Geschichten und Wünsche und haben Spaß daran, die Bedürfnisse von Angehörigen einzubinden?
Für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz sowie für unsere Kurzzeitpflege in Bottrop (Eröffnung April 2026) suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Alltagsbegleiter:innen (w/d/m), die vor Ort die soziale Betreuung übernehmen und die Mieter:innen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen. Hier freuen wir uns auf neue Kolleg:innen, die uns in Voll-, Teilzeit oder auf Minijob-Basis in der Alltagsbegleitung unterstützen.
Im Idealfall haben Sie eine Weiterbildung als Alltagsbegleitung mit dem Schwerpunkt Soziale Betreuung in Wohngemeinschaften mit Betreuungsleistungen (gemäß §53c SGB XI) und besondere Fachkenntnisse zum Thema Demenz. Doch auch Berufseinsteiger:innen, die Interesse an einer Weiterbildung haben, laden wir herzlich zur Bewerbung ein.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Ihr Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringen Sie mit:
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Aufgeschlossenheit und Spaß, Neues kennenzulernen
- Teamgeist und Offenheit
Aufgaben und Kompetenzen:
- Begleitung unserer Mieter:innen mit Demenz in ihrem Alltag
- Förderung einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung
- Hilfe bei der Organisation des gemeinsamen WG-Haushaltes
- Stärkung der WG-Gemeinschaft bestehend aus Mieter:innen und ihren Angehörigen
- Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens der Mieter:innen
- Unterstützung bei der Planung der Freizeitgestaltung der WG-Gemeinschaft
Überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben!
Ihr:e Ansprechpartner:in: Wir helfen gerne weiter Björn Schulte APD Ambulante Pflegedienste Bottrop GmbH Lehmkuhler Straße 44 46242 Bottrop 0800 9230500
Alltagsbegleitung (w/d/m) Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alltagsbegleitung (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alltagsbegleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung unserer Wohngemeinschaften. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit mit Menschen mit Demenz. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alltagsbegleitung (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Alltagsbegleiter:in zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die soziale Arbeit!
Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit Menschen zu erzählen. Ob Praktika, Ehrenamt oder persönliche Erlebnisse – alles zählt! Wir möchten wissen, was dich antreibt.
Betone deine Stärken: Hast du besondere Fähigkeiten oder Qualifikationen? Vielleicht eine Weiterbildung in der sozialen Betreuung oder Erfahrung im Umgang mit Demenz? Lass uns wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit. Die APD-Gruppe sucht nach Menschen, die offen und empathisch sind. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und teile deine eigenen Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen.
✨Informiere dich über Demenz
Da der Job einen Schwerpunkt auf die Betreuung von Menschen mit Demenz hat, ist es wichtig, dass du dich vorher über das Thema informierst. Zeige dein Wissen über Demenz und wie man die Lebensqualität der Betroffenen verbessern kann. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle auch organisatorische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du erfolgreich organisiert hast. Das kann alles sein, von der Planung von Aktivitäten bis hin zur Unterstützung in stressigen Situationen.