Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflegekompetenzen für die Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Die APD-Gruppe ist ein modernes, wachsendes Familienunternehmen im Bereich der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Dienstplanung und Vergünstigungen bei Fitnessstudios warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team mit interkultureller Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Pflege, Empathie und Teamgeist sind wichtig für diese Ausbildung.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung im April/Mai oder September/Oktober und profitiere von Workshops auf Teneriffa.
Du hast die Schule abgeschlossen und suchst nach einer sicheren und krisenfesten Ausbildung mit Sinn? Du stehst kurz vor deinem Schulabschluss und möchtest mal in die Pflege „schnuppern“? Oder du hast bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Für Start in deine Ausbildung zur Pflegefachkraft bieten wir dir individuelle Starttermine. Dabei bist du nicht allein: Unter unseren 450 Mitarbeitenden sind aktuell etwa 50 Auszubildende. Wir suchen neue motivierte Auszubildende für den Beruf der Pflegefachkraft (w/m/d) und bieten Starttermine im April/Mai und September/Oktober an. Da das Thema Ausbildung uns besonders am Herzen liegt, findet die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft in Kooperation mit den führenden Pflegeschulen der Region statt.
Das bieten wir dir:
- Einen Ausbildungsplatz in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Betreuung durch unsere eigene Ausbildungsabteilung inkl. Praxisanleiter:innen, die sich individuell Zeit für dich nehmen und dir zur Seite stehen
- APD-interne Seminare und Workshops, die dich zusätzlich zu deiner schulischen Ausbildung perfekt auf Prüfungen und deine künftige Arbeitswelt vorbereiten
- Prüfungsworkshops in unserem APD-Hotel auf Teneriffa
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Faire Bezahlung, das heißt: 1. Jahr : 1.190,69 € 2. Jahr: 1.252,07 € 3. Jahr: 1.353,38 € + Zulagen nach Tarif AVR Caritas. Ab dem 01.03.2024 werden die Ausbildungsentgelte nochmal um 150,00 € angehoben.
- Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
Das bringst du mit:
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Aufgeschlossenheit und Spaß, Neues kennenzulernen
- Teamgeist und Offenheit
Aufgaben und Kompetenzen:
- Erarbeitung der fachlichen und personalen Kompetenzen, die für die selbstständige, prozessorientierte Pflege von pflegebedürftigen Menschen aller Altersstufen notwendig sind
- Erlernen unterschiedlicher Behandlungsmaßnahmen (z. B. Wundversorgung, Blutdruck- oder Blutzuckermessung) und Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik
- Erarbeitung von Routinen der Unterstützung in der Körperpflege und Krankenbeobachtung sowie Hilfe bei der Bewegung und Fortbewegung von Patient:innen
- Erfahrungen und Wissen im Berufsfeld der Pflegefachkraft sammeln, die dich auf deine Prüfungen und deine künftige Arbeitswelt vorbereiten
- Unterstützung und später selbstständige Übernahme typischer Aufgaben von Pflegefachkräften in unseren Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz, unserer ambulanten Pflege und unserer Tagespflege
- In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es z. B. auch zu deiner Arbeit, mal ein offenes Ohr zu schenken, Feste in unserer Tagespflege mitzuplanen oder Ausflüge unserer Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz zu begleiten.
Überzeugt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal.
Dein:e Ansprechpartner:in: Claudia Rüdel, APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH, Pastoratstraße 1, 45879 Gelsenkirchen, 0800 9230500
Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, ein Praktikum oder ein Schnupperpraktikum in der Pflege zu absolvieren. So kannst du nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die APD-Gruppe und ihre Werte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die interkulturelle Kompetenz und Vielfalt schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du über deine Motivation für den Pflegeberuf nachdenkst. Überlege dir, welche persönlichen Eigenschaften dich zu einer guten Pflegefachkraft machen und wie du diese im Gespräch kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen zu den internen Seminaren und Workshops stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv an deiner Weiterbildung teilzunehmen und dich in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die APD-Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die APD-Gruppe informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, die Ausbildung zur Pflegefachkraft und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachkraft deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich für die Pflege qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Bereich Pflege enthält. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Sei bereit, über deine Motivation, deine Erfahrungen und deine Vorstellungen von der Ausbildung zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflege, deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit anderen umgegangen bist. Betone auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da dies in der Pflegebranche besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die APD-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und professionelles Outfit für dein Vorstellungsgespräch. Auch wenn es in der Pflege oft um praktische Kleidung geht, ist der erste Eindruck wichtig. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst und selbstbewusst auftrittst.
