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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unser engagiertes Team in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Die APD-Gruppe ist ein modernes, wachsendes Familienunternehmen im Bereich der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, JobRad, Gesundheitsreisen und Coaching-Angebote.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und interkulturelle Kompetenz in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft-Qualifikation und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege macht dir Freude? Du verfügst über Organisationsgeschick und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Du förderst ein harmonisches und produktives Miteinander? Du bist offen für Menschen? Für unsere Wohngemeinschaften und unsere Kurzzeitpflege in Bottrop suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d), die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Teilzeit unterstützt und koordiniert.
Über uns: Als expandierendes Familienunternehmen zählen wir von der APD-Gruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 800 Patient:innen zu den großen und modernen privaten ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Die APD wächst und wir möchten dich zum Mitwachsen einladen. Nicht Herkunft, Alter oder Noten zählen, sondern die Bereitschaft, bei der Sache zu sein. Dabei stehen wir und unser Team für interkulturelle Kompetenz und fördern Vielfalt. Schließlich kommen wir aus dem Ruhrgebiet – einer Region, die durch verschiedene Menschen, Kulturen und Nationalitäten geprägt wurde und wird. Wir möchten aktiver Teil davon sein. Wenn auch du diese Werte in dir trägst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Faire Bezahlung nach Tarif AVR Caritas
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Dein Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringst du mit:
- Du besitzt eine Qualifikation als Pflegefachkraft in der Generalistik oder z. B. als staatlich anerkannte:r Alten- oder Krankenpfleger:in, bzw. einen als gleichwertig anerkannten Abschluss sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist und Offenheit
- Gute Deutschkenntnisse
- Entscheidungsfreudigkeit und Urteilsvermögen
- Fähigkeit zur Analyse und Reflexion
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
Aufgaben und Kompetenzen:
- Sicherung der pflegerischen Versorgung sowie Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Digitale Personaleinsatzplanung
- Regelmäßiger Austausch mit dem gesamten APD-Team
- Weiterentwicklung und Stärkung unseres Qualitätsmanagements durch die Implementierung von Expertenstandards in der Pflege
- In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es auch zu deiner Arbeit, unseren Patient:innen / Mieter:innen und ihren Angehörigen mal ein offenes Ohr zu schenken.
Überzeugt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben!
Dein:e Ansprechpartner:in: Wir helfen gerne weiter Björn Schulte APD Ambulante Pflegedienste Bottrop GmbH Lehmkuhler Straße 44 46242 Bottrop 0800 9230500
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung ambulante Pflege (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die APD-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die interkulturelle Kompetenz und Vielfalt schätzt, die das Unternehmen fördert. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du als Leitung ambulante Pflege Verantwortung trägst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Empathie und deinen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung ambulante Pflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die APD-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamfähigkeit klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Leitung ambulante Pflege interessierst. Betone deine Empathie, Zuverlässigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsportal der APD-Gruppe ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Leitung ambulante Pflege gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Führungsstil und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und Mitarbeitern umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein harmonisches Miteinander zu fördern.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position eine starke organisatorische Komponente hat, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.