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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung von Menschen mit Demenz.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen in der Pflegebranche mit über 450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Arbeit, die das Leben von Menschen positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Sozialarbeiter:in oder Pflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Angebote zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Soziale Arbeit macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Sie fördern ein harmonisches Miteinander? Menschen mit Demenz begegnen Sie mit Offenheit? Sie interessieren sich für Menschen, ihre Geschichten und Wünsche und haben Spaß daran, die Bedürfnisse von Angehörigen einzubinden?
Für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/d/m), die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Voll- oder Teilzeit unterstützt und koordiniert.
Über uns: Als expandierendes Familienunternehmen zählen wir von der APD-Gruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 800 Patient:innen zu den großen und modernen privaten ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Die APD wächst und wir möchten dich zum Mitwachsen einladen. Nicht Herkunft, Alter oder Noten zählen, sondern die Bereitschaft, bei der Sache zu sein. Dabei stehen wir und unser Team für interkulturelle Kompetenz und fördern Vielfalt.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung nach Tarif AVR Caritas
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Ihr Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen eine Qualifikation zur Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, bzw. einen gleichwertigen anerkannten Abschluss.
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist und Offenheit
- Gute Deutschkenntnisse
- Entscheidungsfreudigkeit und Urteilsvermögen
- Fähigkeit zur Analyse und Reflexion
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
Aufgaben und Kompetenzen:
- Sicherung der sozialen Betreuung sowie Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Digitale Personaleinsatzplanung
- Regelmäßiger Austausch mit dem gesamten APD-Team
- Weiterentwicklung und Stärkung unseres Qualitätsmanagements
- Organisation und Durchführung von Angehörigentreffen
In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es auch zu deiner Arbeit, unseren Mieter:innen und ihren Angehörigen mal ein offenes Ohr zu schenken.
Überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben!
Ihr:e Ansprechpartner:in: Wir helfen gerne weiter Björn Schulte APD Beratungs- und Betreuungsgesellschaft Gelsenkirchen mbH Pastoratstraße 1 45879 Gelsenkirchen 0800 9230500
Leitung Soziale Betreuung (w/d/m) Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Soziale Betreuung (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die APD-Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen, insbesondere mit älteren oder demenzkranken Personen. Lass sie wissen, dass du wirklich für diese Aufgabe brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich direkt bei uns zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Soziale Betreuung (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Demenz begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Mission der APD-Gruppe vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit mit Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, Empathie und Teamgeist zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Umgang mit älteren Menschen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.