Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Mitarbeitende in einem wertschätzenden Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen im Gesundheits- und Pflegebereich mit über 450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten, JobRad und Coaching-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einer dynamischen Branche mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitssektor.
- Andere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Sie kennen sich im Personalwesen aus und haben Freude daran, Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Sie fördern ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander? Für das Personalwesen unseres Familienunternehmens suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/d/m) in Vollzeit als Unterstützung für unser wertschätzendes, engagiertes Team.
Über uns: Als expandierendes Familienunternehmen zählen wir von der APD-Gruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 800 Patient:innen zu den großen und modernen privaten ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Die APD wächst und wir möchten Sie zum Mitwachsen einladen. Nicht Herkunft, Alter oder Noten zählen, sondern die Bereitschaft, bei der Sache zu sein. Dabei stehen wir und unser Team für interkulturelle Kompetenz und fördern Vielfalt. Schließlich kommen wir aus dem Ruhrgebiet – einer Region, die durch verschiedene Menschen, Kulturen und Nationalitäten geprägt wurde und wird. Wir möchten aktiver Teil davon sein. Wenn auch Sie diese Werte in sich tragen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete, sichere Anstellung in der dynamisch wachsenden Gesundheits- und Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- JobRad: Ihr Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Idealerweise Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kenntnisse in der Anwendung der AVR-Caritas sind wünschenswert
Aufgaben und Kompetenzen:
- Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Korrespondenz mit externen Dienstleistern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Reports und personalrelevanten Statistiken
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und organisatorischen Prozessen
Überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal. Jetzt bewerben!
Ihr:e Ansprechpartner:in: Wir helfen gerne weiter
Anja Hasenau
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Pastoratstraße 1
45879 Gelsenkirchen
0800 9230500
Mitarbeiter:in (w/d/m) im Personalwesen Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (w/d/m) im Personalwesen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die motiviert sind und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren. Lass deine Leidenschaft für das Personalwesen durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (w/d/m) im Personalwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Personalwesen brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge – das hilft uns, den Überblick zu behalten!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die APD-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Teamarbeit.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die APD-Gruppe Wert auf Vielfalt legt, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und deine Fähigkeit, in einem diversen Team zu arbeiten, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Erwartungen besser zu verstehen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein wertschätzendes Miteinander zu fördern.