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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in einer wertschätzenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Die APD-Gruppe ist ein modernes, wachsendes Familienunternehmen im Bereich der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, JobRad, Gesundheitsreisen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit Sinn in einem engagierten Team, das Vielfalt und interkulturelle Kompetenz schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Pflegefachkraft oder gleichwertiger Abschluss, Empathie und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll-, Teilzeit oder Minijob-Basis, mit verlässlicher Dienstplanung.
Pflege macht dir Freude und du möchtest pflegebedürftige Menschen unterstützen, ihren Alltag so zu führen, wie sie es sich wünschen? Du verfügst über Organisationsgeschick und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht? Menschen begegnest du mit Offenheit? Für unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz sowie für unsere Kurzzeitpflege in Bottrop (Eröffnung Frühjahr 2026) suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d). Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unser wertschätzendes, engagiertes Team in Voll-, Teilzeit oder auf Minijob-Basis unterstützen.
Über uns: Als expandierendes Familienunternehmen zählen wir von der APD-Gruppe mit mehr als 450 Mitarbeitenden und über 800 Patient:innen zu den großen und modernen privaten ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Die APD wächst und wir möchten dich zum Mitwachsen einladen. Nicht Herkunft, Alter oder Noten zählen, sondern die Bereitschaft, bei der Sache zu sein. Dabei stehen wir und unser Team für interkulturelle Kompetenz und fördern Vielfalt.
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristete Anstellung in der dynamisch wachsenden Pflegebranche
- Eine Arbeit mit Sinn, die für unsere Gesellschaft unverzichtbar ist
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Faire Bezahlung über Tarif AVR Caritas: 90% Arbeiten, 100% Verdienen
- Zeit für Pflege – weil wir wissen, dass Pflege kein Beruf ist, der auf die Minute genau geplant werden kann
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Arbeit im Team
- JobRad: Dein Traumrad mit bis zu 40 % Ersparnis zum regulären Kaufpreis
- Vergünstigungen bei unseren Partner-Fitnessstudios
- Sonderurlaub und finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Gesundheitsreisen
- Coaching-Angebote für Unterstützung und Problemlösungen in allen Lebenslagen – streng vertrauliche Gespräche mit zertifizierten Coaches
Das bringst du mit:
- Du besitzt eine Qualifikation als Pflegefachkraft in der Generalistik oder z. B. als staatlich anerkannte:r Alten- oder Krankenpfleger:in, bzw. einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
- Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Empathie und Ausgeglichenheit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
- Teamgeist und Offenheit
Aufgaben und Kompetenzen:
- Betreuung, Pflege und Behandlungspflege unserer Patient:innen
- Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung unserer Patient:innen durch eine individuelle, ganzheitliche wie aktivierende Pflege und Betreuung
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Patient:innen
- Menschenwürdige Begleitung Sterbender
- In unserer Arbeit sehen wir in erster Linie den Menschen, daher gehört es z.B. auch zu deiner Arbeit, mal ein offenes Ohr zu schenken, Feste in unserer Kurzzeitpflege mit zu planen oder Ausflüge unserer Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz zu begleiten.
Überzeugt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal.
Dein:e Ansprechpartner:in: Björn Schulte, APD Ambulante Pflegedienste Bottrop GmbH, Lehmkuhler Straße 44, 46242 Bottrop, 0800 9230500
Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die APD-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die interkulturelle Kompetenz und Vielfalt schätzt, die das Unternehmen fördert. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu nennen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und welche Strategien du anwendest, um empathisch mit Patienten umzugehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen. Sprich darüber, wie wichtig dir die individuelle Betreuung von Patienten ist und wie du dazu beitragen möchtest, deren Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die APD-Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die APD-Gruppe informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikation als Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Zeige Empathie und Teamgeist: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir der Umgang mit älteren Menschen ist und wie du Empathie sowie Teamgeist in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast. Dies sind wichtige Eigenschaften für die Position.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Gehe darauf ein, warum du gerade bei der APD-Gruppe arbeiten möchtest und was du zur wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Pflegeinterviews gestellt werden, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit älteren Menschen oder deinem Umgang mit stressigen Situationen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Zeige Empathie und Offenheit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, eine vertrauensvolle Beziehung zu pflegebedürftigen Menschen aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die APD-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere die Bedeutung von interkultureller Kompetenz und Vielfalt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
